产假快休完了，向单位请事假不批，怎么办？

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提问人：ask20161212h70
提问时间：2016-12-12

ask20141116pcx 已过期 2014-11-16 回复(3)

我在酒店工作三年，产假只有15天，就是明摆着让辞职，另外单位也未能按照国家法定假执行，一年下来少我们3天假，婚假只有三天，请问我该怎么维权？

小幻想已关闭 2015-01-07 回复(0)

你好，请问产假休完了上了一段时间班，由于家是外地的，老人在照顾孩子，现在老人要回老家半个月，孩子太小无法照顾继续向单位请假不批怎么办？

lxh550223 已过期 2015-03-18 回复(1)

ask20161117xa1 已过期 2016-11-17 回复(4)

我在休产假期间，单位扣完保险后又扣了病事假的费用，吵架期间拿到手的工资只有二百多，之后上班，社保报的生育险一万两千多，现在单位以补扣我产假期间单位为我支付的五险一金费用，扣去我八千七百多，我拿到手的生育险只有三千多。这符合国家规定么？

ask20161124arx 已过期 2016-11-24 回复(1)

ask2016112480z 已关闭 2016-11-24 回复(0)

ask20161125tzw 已过期 2016-11-25 回复(1)

产假即将结束想继续向单位申请哺乳假，期间工资待遇怎么算？保险归单位买还是个人？如单位提出“请假期间无工资、保险自买等条件” ，是否合理？该如何维护自身利益！急需解答，万分感谢！

ask20161127mag 已过期 2016-11-27 回复(1)

你好！公司没有按陪产假给我假期，而是给我算的事假，我应该怎么程序，我前几天已经到劳动争议所去过，但是公司的态度还是没有改变，还有点威胁我的意思说你要是不撤诉到时候搞的大家都不开心。谢谢

ask20161015dxr 已过期 2016-12-02 回复(4)

ask20161205yao 已过期 2016-12-05 回复(1)