您好，我是2005年7月毕业的，2005年1月就在一家私营企业工作，那时也不懂缴纳社保的问题，单位一直都没交纳（2005年1月--2007年3月），中间跳巢至另一家公司2007年4月至12月有社保，07年12月至08年12月又断了，今年4月我考上了国家公务员，单位说有社保和对应的劳务合同才可以计算工龄，但是原第一家工作单位已经不存在了，
被单位开除公职后，成了自谋职业者，连续缴纳养老金、医疗金中间没有中断直到法定退休年龄，请问开除公职前的工龄能连续计算吗？(提交问题时说我一天中提交了相同问题，对得，就是一个问题，希望尽快得到答复。谢谢！
请教律师：我于98年单位改制，解除劳动合同后一直是自己继续缴纳养老保险金，今年已到退休年龄。关于退休工龄是计算到98年还是到今年为止？谢谢指点。
一员工1997年10月入职，2012年3月公司与其协商解除合同。合同解除前12月均工资为15000.（社平工资为3357）。请问他的补偿金是否只能拿12个月。
某上海人，1952年5月9日出生，1969年响应号召去黑龙江务农，1978年回沪工作，1983年严打时以流氓罪判刑10年，1992年解教，之后没有好好工作，退休前工作了12个月（交金）退休，其退休后的养老金如何计算。
我1992年7月1日进厂工作到现在，1998年4月15日厂方才叫签订劳动合同，现在厂方被政府强制关闭，请问我的工龄该怎么计算？
老师：您好！请教一个问题：就是1992年4月份在集体事业单位当天辞职去合资企业单位报到，这两个单位的工龄可以算作连续工龄吗？（记得当时上海改革开放有一个政策辞职后去新单位可以算作连续工龄）。
