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是否可以认定工伤

我父亲下班途中遇车祸,但是单位没给他缴纳社会保险,也没有签订劳动合同,但是他在单位已经工作三年多了,请问是否可认定工伤,几率有多大,谢谢!
肇事车辆已经赔偿医药费,误工费,护理费,以级伤残赔偿等费用(经鉴定为十级伤残),如果能够认定为工伤,我们可以要求重复赔偿吗,如果不能那我们可以得到那些赔偿?谢谢!

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:王维俊
提问时间:2012-05-14
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上下班途中意外伤害事故是否可以认定工伤

老师您好! 请教现在新法明确了在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,那对于上下班途中因道路建设或相关因素致使员工受伤的数不属于工伤?谢谢!

tiO676 已过期 2011-04-03 回复(3)

因工作原因被打是否可以认定工伤?

你好,我老公因为上班时间工作原因被打,对方喝过酒也是厂里的职工,我老公没有任何过错,都是对方的错。这样可以认定工伤吗?

CSO8278 已过期 2011-04-06 回复(3)

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x47717047 已过期 2011-06-26 回复(3)

加班时脑梗塞是否可以认定为工伤。

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TRj7583 已过期 2011-11-01 回复(3)

非本人主要责任而责任认定也喝了酒是否可以认定为工伤?

是这样的:我朋友交通事故意外死亡,肇事司机醉驾、逃逸,逃逸致人死亡。但事故责任认定为肇事司机仅负主要责任,我朋友因也是醉酒驾车负事故次要责任。本来对方应负全责,但是事故科被肇事司机买通说我朋友也喝了酒,其实没喝酒。我方家属也不懂法,被事故科哄骗被迫签了认定书。因我朋友是在下班的途中出的车祸,我们去申

gqZ5126 已过期 2011-11-10 回复(2)

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qQy5390 已过期 2011-11-10 回复(1)

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