提前离职,单位不给办离职手续。而且还要扣除一个月的工资。我应
提前离职,单位不给办离职手续。而且还要扣除一个月的工资。我应该怎么办?
提前一周提出离职,与用人单位协商,是否应扣除一个月工资和奖金?
提前10天和经理提出辞职申请,经理本人当时便同意本人辞职。5天后,我被告知因未提前30天提出辞职,当月工资和奖金全被扣除,请问这样符合规定吗?
员工离职,提交辞职信未提前一个月,单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法
我在单位工作满十年,现提出辞职,并提交了辞职信,3月17号提交的辞职信,4员1号准备走人,单位以我提交辞职未满一个月,要扣除我最后一个月的工资及奖金,还有去年10月至今年3月的业务提成,这样是否合法?
我要辞职,但是单位说没提前一个月说离职这个月工资就没了,而且
我要辞职,但是单位说没提前一个月说离职这个月工资就没了,而且面试的时候他没跟我说过这样的问题
您好!我在原单位签的合同,说提前两月提离职,否则扣除一个月工资
您好!我在原单位签的合同,说提前两月提离职,否则扣除一个月工资,但这份合同我手里并没有,我走的时候填了一份离职申请,但是没有提前两个月,原单位整个4月份和5月份3天的工资都没给我,距今已经一个多月,现在要求我回去办理离职,解除劳动合同,否则五险原单位就要一直给我续交,请问这其中都存在什么问题,我该怎么
在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工
在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工资。以上网查询,我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续,请问多长时间可以出结果?
我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除
我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除,可是公司几年一直没有按劳动法平时1点五,节假日2倍算我加班费我可以找单位吗?
我进入公司五个月,提前一周提出辞职,公司不准,还要扣除我一个月工资
我进入公司五个月,提前一周提出辞职,公司不准,还要扣除我一个月工资,说是入职申请上写清楚的,要提前一个月辞职,但是公司未与我签订劳动合同,也未缴纳任何保险。可以申请仲裁吗
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到,是否合理
在一个单位工作一个月,没有办理入职手续,给主任说离职时,他说会给工资的
在一个单位工作一个月,没有办理入职手续,给主任说离职时,他说会给工资的。过了三个月又说当时没暴击入职不给
公司拖欠工资,我提前未满30天离职,现公司以公司规章制度要扣除我余下一个月的工资
公司拖欠工资,我提前未满30天离职,现公司以公司规章制度要扣除我余下一个月的工资!请问这样合理吗?