你好，请问公司在没合同期间本人因生病不能上班，不给离开还想不

你好，请问公司在没合同期间本人因生病不能上班，不给离开还想不给钱该打什么电话投诉他

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20161210x53
提问时间：2016-12-10

相关咨询

你好。本人应为生病了。不能上班了，刚好合同到期了？公司不给签合同了，请问有赔偿吗…

短信用户已过期 2014-03-26 回复(7)

4月3日和公司签完劳动协议（商务会所经理助理），按照合同上应该是培训3天，而后上班，最长不能超过10天，直至4月17日还未上班，也未按照合同上所说安排住宿，在此期间也为拿到一份钱报酬，并且还让请客喝酒，塞红包，请问这属于什么情况？

gaoxuyang111 已过期 2015-04-17 回复(1)

你好，请问未满十八岁签的合同有效吗，现在又因为小孩生病不能继续上班，要求用人方退回押金，可用人方以未做满合同为由不肯退回衣服押金和另外押金，这样我们可以投诉吗

ask20150728m7c 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好！本人在一家公司上班.生病不能去上班.请假班长不批准.可是组长批准了.但是班长给我打旷工.连续两天.去上班的时候公司就给我除名了！组长跟我去找文员改.文员说已经提交自动离职不能更改了.后来我填写了离职报告。请问我能拿到当月工资吗

ask20151026ihm 已过期 2015-10-26 回复(1)

你好，请问到了50岁还在合同期间公司突然终止合同，这样有没有合法补偿啊

ask20161116rdv 已过期 2016-11-16 回复(1)

你好我在公司签了合同还没上班但是家中突然有事不能参加工作口头给公司说离职但是公司已经办理给我了社保社保公司还没有交钱我不回公司的情况下公司能帮我解除社保吗？会影响接下来找工作的社保办理吗

ask20161117zxz 已过期 2016-11-17 回复(9)

你好我本人从一家公司签定了一项租房合同对发没盖章请问在法律上有效吗

ask20161117jmh 已关闭 2016-11-17 回复(0)

你好，请问我在单位上班四年但是应超龄没签合同上班时突然生病请问单位应该付何责任

ask201611281co 已关闭 2016-11-28 回复(0)

你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班，这样对吗

ask2016120181u 已过期 2016-12-05 回复(4)

你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班，这样对吗

ask2016120181u 已过期 2016-12-05 回复(5)