我想问一下休完产假没去上班，公司不给发产假工资合法吗？

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提问人：ask20161210zvd
提问时间：2016-12-10

休产假期间公司没有发工资上班后申请生育津贴 10月提交的材料提交一个月时间公司全体裁员保险上到10月目前已经离职请问津贴申请不下来我能向公司要求继续上生育保险直到报销下来么

ask20161110wy5 已过期 2016-11-10 回复(6)

您好！我想咨询一下。到新的公司上班未满一个月，协议书上说上班未满一个月不给工资。但是公司是辞退乙方的。那样甲方公司应该给工资乙方吗？求回答！

ask201611169t7 已过期 2016-11-16 回复(1)

你好我想请问一下，由于我买的社保不到一年，产假期间工资，公司应当发吗

ask201611170y1 已过期 2016-11-17 回复(4)

请问一下，三个月产假结束，经公司批准又请假了三个月，而后要去上班，公司以没生意说不用去，等春节过后再去，生育保险的钱已经到公司账号里，那么公司要扣我4个月的社保医保全额，有道理吗？该不该让她扣。已经下来快一个月，钱还没打给我？

ask20161120wuo 已关闭 2016-11-20 回复(0)

你好，我想咨询一下。我在一单位上班因公司搬迁不给工资,我们申请劳动仲裁，可单位没人来受理仲裁裁决以缺席裁决，我们该怎么办呢？

ask20161121n50 已关闭 2016-11-21 回复(0)

柳 ~ 已过期 2016-11-24 回复(9)

ask20161130cod 已过期 2016-11-30 回复(4)

生育休产假时公司照发工资，领取生育津贴后，上班后公司扣除工资，说是生育津贴调，扣除休产检的天数结束，这样合理吗？问题

ask201611306k2 已过期 2016-11-30 回复(1)

您好，我想咨询一下，我现在休产假，公司说产假给发个国家最低标准工资，之后等生育津贴下来补差额这样合理吗？

ask20161205jya 已过期 2016-12-05 回复(5)

请问公司法定假上班的三倍工资只给一倍，合法吗？我们要找哪个部门能解决？

ask20161205her 已过期 2016-12-05 回复(1)