用人单位没为我办理社会保险，要求用人单位补缴属于劳动争议吗？
我于2006年6月14日进入武义某厂上班，2011年8月30日受伤，此时才知道单位没为我缴纳过社会保险，现在伤残鉴定为九级，除了工伤赔偿外，我还想要求厂里为我补缴这几年的社会保险费，不知能否获得支持？（还有我于2010年辞过职，厂里也签过字同意，只是后来由于厂里没人，又要求我回来上班，工资发放一直没间断过，厂里也没给过我解除劳动关系的证明）。敬请帮我解答，给我一个方案，谢谢。我的号码是：15888961530
我07年初参加工作，参加工作时就与单位签订了劳动合同。且公司从一开始就在工资中扣除了社会保险。（工资条上有明确显示） 但是，我在09年4月发现，公司给我上社会保险是从07年5月开始的。（也就是公司一开始在工资中扣了“社保钱”但却没给我上社保） 我发现这一情况的时候正在办理离职的过程中，向公司提出补缴社保的
您好：我想问一下，社会保险是任何企业都必须强制给员工上的吗？法律依据是什么？农民工必须给上哪些保险？我的父亲从1997年至2010年工作期间从未给上过保险，在2010年与用人单位解除了劳动关系，现在我们能追要保险补偿金吗？按照哪些具体的法律条文来索要补偿？谢谢！
因政策煤矿关闭，厂方未给予任何社会保险和经济补偿。仲裁庭裁决仍和厂方存在劳动关系，社会保险不属于仲裁庭受理，希望请个律师。（该厂有11人未解决）因这几个月没工作，所以根据法院判决下来的金额的20%-30%，作为律师的报酬。
一.在用人单位没有给劳动者缴社会保险是否劳动者可以提出终止劳动合同？二.劳动者可不可以向用人单位要求发放工资还有社会保险资金。三.用人单位与劳动者有这样一项约定月薪4000元【28天含加班】，另按每月1000元做年终奖在年底发放。也就是用人单位每月扣留劳动者一千元可以要会吗？
您好，我是2004年6月来到一家国有控股的公司工作，2007年1月才给我上的社会保险，我要求公司给我补缴04年至07年之间的保险，公司不但不给补缴，还把责任推给我。以前的合同已写明甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险，可是我并没有享受到公司的保险福利待遇。请问之前的保险公司是否能给我补缴呢？
我从1979年在一家事业单位工作18年，单位一直不予缴纳社会保险，因我要求单位给我办理社会保险，但屡
97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险
仲裁驳回了要求用人单位为我补缴养老保险的请求，说此项不是劳动争议。这个合法吗，我该怎么办
本人2005年到2011年12月31日在一家洒店工作，未签合同，未交社保。我本年3月提交劳动争议裁： 申请内容大致为：1 补缴自入职到离职时的养老保险 2赔偿失业待遇 3 六个半月的经济补偿。 前两项基本支持，我没有异议，可驳回了我的第一个请求，这：：：我怎么办？
