<font color=red></font>产前假 - 相关问题

您好，我想问下产前假的规定，不是说产前2个半月就可以歇产前假吗？那么它的工资怎么算？还有什么药满足什么条件才能歇产前假？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：DMH2445
提问时间：2012-05-14

我预产期是11月8日，但胎儿出现问题，本打算从9月1日到10月31日请两个月病假，再请产假，但单位说要请只能请产假，因此我12月31日就必须回单位上班，并且单位要求我写按期回来上班的承诺书，否则不批产假，请问我们单位的做法是合法的吗？

兜兜妈已过期 2011-08-27 回复(3)

晚婚晚育满7个月后，可以提前休产前假吗？有工资吗，是打折的还是按正常发放的？

orangelln 已过期 2011-09-01 回复(3)

公司停产期间员工放假孕7个后可以请产前休假？如果条件符合，公司不批该怎么办？

潘菊玲已过期 2011-09-02 回复(2)

产假为一年半影响加工资吗

铃儿196706 已关闭 2011-12-15 回复(0)

我已经怀孕8个月，但领导说我只能在产前15天请假，请问四川地区是否同样适用两个半月的产前假？

AXt2755 已过期 2011-12-25 回复(2)

什么时间可以做产前亲子鉴定？

没有未来已解决 2012-01-16 回复(2)

《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天

dLO4415 已过期 2012-02-07 回复(3)

怀孕情况下停薪留职，公司要为员工缴纳社保吗？还有公司说例如员工怀孕1.5个月，如员工生完小孩后顺利办完相关证件以及费用报销的时间一般为3个月，即共需要缴纳11个月的社保。我觉得那3个月是不合理~！

yee 已过期 2012-03-07 回复(1)

我是徐州的在职人员，因路途遥远，先怀孕28周，查了相关规定，产前假有2.5个月的，还有60天的，都不准确，我想知道徐州现在最新的产前假是怎么规定的

瑷玛已过期 2012-03-24 回复(1)

快乐玲已关闭 2012-04-09 回复(4)