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1.在目前工作的公司有很多年了，共签了好几次劳动合同，最后一次劳动合同是从2007年11月截止到2016年10月份的，现公司准备从常州搬迁至上海，若是不去上海的话是有补偿的，搬迁补偿是准备按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；请问除了这份补偿是否还可以要求其它的补偿？因为上半年就搬完，所以公司说只能休年休假的一半，这个是否合理？不合理该如何争取？ 2. 在2008年新的劳动法未实施前，公司发了一笔钱，关于这笔钱是签了两个协议的。第一个协议是“关于提前解除劳动关系的协议”，大致内容是倒数第二次次签的劳动合同提前解除，并按照每服务一年给一个月的总收入的补助，重新签订劳动合同后，乙方在企业内部工龄连续计算”；而第二份协议是“关于提前给予贷款的协议”，大致内容是按照每服务一年给一个月的总收入借款给乙方，中途离职不论任何原因都要归还。现在公司准备在搬迁补偿费中将这笔钱扣掉。但是我认为若是按照解除劳动关系协议的补偿钱理解的话，协议里面说了“乙方在企业内部工龄连续计算”，那么现在搬迁的补偿钱就不应该扣除上一次解除合同补偿的钱。请问我是否可以这样争取？若可以，该如何争取？ 以上麻烦请帮忙解答，非常感谢！
我没有户口本，去登记结婚。工作人员违规给我们办理了登记手续，拿到了结婚证。这在法律上算是合法夫妻吗
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温馨提示： 未领取奖项的获奖用户，请及时联系活动工作人员，核对您的领奖信息。
温馨提示： 未领取奖项的获奖用户，请及时联系活动工作人员，核对您的领奖信息。 中央电视台《非常6+1》栏目创办以来，受到了广大喜爱流行风潮的观众好评与支持，时尚的氛围，所有的一切 都让你成为我们的主题，让更多的自然性情得到释放 ，让你找到不一样的自己，因此特别举办场外幸运抽选活动让 大家都参与
我是一名旗县学校的后勤工作人员，我想问您的是：宿舍老师没有星期六和星期天的休息时间，但是任课老师星期六上课的话，学校会给补助工资，我们没有补助工资，而且星期天有事情请假的话还扣我们工资。这符合法律吗？宿舍这种地方应该一天24小时都有人，两个人轮流工作，一个人一天工作12个小时，学校领导说：“任课老师和后
关于网站涉及违法行为时其负责具体操作的工作人员是否需承担法律责任的问题
如果A网站的工作人员在其老板的授权下转载了B网站上的新闻，后被发现A网站由于未注明转载的出处而存在违法行为。请问：这名负责操作的A网站的工作人员是否需要承担法律责任？
我们拆迁时宅基地面积有争议，在工作人员协调下我们把一个房产证上的一部分签了协议，另一部分做了财产保全
我们拆迁时宅基地面积有争议，在工作人员协调下我们把一个房产证上的一部分签了协议，另一部分做了财产保全，现在有同样情况的村民做了司法诉讼，请问他们的结果对我们有帮助吗
你好！我爷爷1949年以前在税务部门工作，1982年去世，一直没有房子，奶奶有6个子女，但近年一直随我爸妈生活，现在我父母年龄大了，奶奶常年卧床，想给奶奶向爷爷原工作单位申请房子（奶奶有《国家机关工作人员遗属生活困难补助证》），由她的子女共同赡养，请问有没有相关的文件政策可以支持？谢谢！
关于国家工作人员（工人成分）被判有期徒刑缓期执行后的待遇问题
我的一个朋友2010年因犯受贿罪被判处有期徒刑半年，缓期一年执行。 请问一下，对于他的这个情况，关于他本人的公职、工资、以及养老保险问题现在国家有没有新的规定？能否在缓期满后继续续交养老保险金？能否继续回原单位安排工作？应享受何等待遇？
我们年年网上递交材料已经超过7个工作日，可是现在还显示带审核中，不知道为什么
我们年年网上递交材料已经超过7个工作日，可是现在还显示带审核中，不知道为什么
