公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做?
你好,我于2007年3月进入同一家职业介绍所上班,我任电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业
公司以不合理的规章制度不发放员工基本工资情况,入职后签订劳动合同,不给员工购买社保,怎么申请劳工仲裁
我是成都一家室内设计公司里面的一个设计师,设计师的工资是以一个基本工资为底线,也就是底薪,然后以签单业绩提成的形势结算工资,我以6月底7月初到公司面试入职,一个月时间试用期,第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过,十月份公司与我签订劳动合同,合同内容有员工与公司签订劳动合同就要遵守公司的一切规章制度,
你好,我想问下,公司因没有跟我签订劳动合同和缴纳社保,我需要去劳动局申请仲裁
你好,我想问下,公司因没有跟我签订劳动合同和缴纳社保,我需要去劳动局申请仲裁,但是我提出辞职了他让我月底走,我现在就会申请劳动仲裁那么我的赔偿金额是全几个月呢?我是4.10号正式入职,7.30号离职,我去仲裁索赔的每月双倍工资是按3个月算还是4个月算呢
公司如果签订了劳动合同,没有给员工缴纳保险!如果申请仲裁的话,大概能拿到多少赔偿金
公司如果签订了劳动合同,没有给员工缴纳保险!如果申请仲裁的话,大概能拿到多少赔偿金!谢谢
劳动纠纷,在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退,并向仲裁提出申请
劳动纠纷,在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退,并向仲裁提出申请,但因证据不足,仲裁不承认事实劳动关系,驳回申请。我该怎么办?没有劳动合同,也没有工资单,工牌,社保也显示的是个人流动窗口缴费。
我在公司工作了两年半,公司没有签订劳动合同,并且没有购买社保
我在公司工作了两年半,公司没有签订劳动合同,并且没有购买社保,请问可以怎么解决?
公司说外包业务结束要辞退我们,我去申请仲裁,但是没有离职证明,能找工作签订劳动合同吗
公司说外包业务结束要辞退我们,我去申请仲裁,但是没有离职证明,能找工作签订劳动合同吗