我辞职申请交了，只有主管签字，时间到了但我没有办离职手续，一直在上班
我辞职申请交了，只有主管签字，时间到了但我没有办离职手续，一直在上班，公司倒闭了，我可以拿到补偿今吗
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！
我原本是申请一个月后正常离职，只有口头没有书面主管签字同意的离职单，但是现在发现怀孕了不打算离职
我原本是申请一个月后正常离职，只有口头没有书面主管签字同意的离职单，但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后，在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪，请问我能怎么维护我的权益呢，加薪能争取过来吗？
我原本是申请一个月后正常离职，只有口头没有书面主管签字同意的离职单，但是现在发现怀孕了不打算离职
我原本是申请一个月后正常离职，只有口头没有书面主管签字同意的离职单，但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后，在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪，请问我能怎么维护我的权益呢，加薪能争取过来吗？
我原本是申请一个月后正常离职，只有口头没有书面主管签字同意的离职单，但是现在发现怀孕了不打算离职
我原本是申请一个月后正常离职，只有口头没有书面主管签字同意的离职单，但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后，在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪，请问我能怎么维护我的权益呢，加薪能争取过来吗？
您好，我在农业银行上班，今天7月18号提交的书面离职申请，到8月18号单位一直没有处理 您好
您好，我在农业银行上班，今天7月18号提交的书面离职申请，到8月18号单位一直没有处理 您好，我在农业银行上班，今天7月18号提交的书面离职申请，到8月18号单位一直没有处理，我就回老家了，今天是九月18号，离职依然没有办下来，工资也没发，说是因为我8月18走了，之后全部算事假，把工资全部扣完了，合理吗？？？
请问：递交辞职报告一个月后，用人单位没有签字，本人就自行离职没去单位上班
请问：递交辞职报告一个月后，用人单位没有签字，本人就自行离职没去单位上班，但用人单位在一个星期后宣布开除本人，这样合法吗？
当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保
当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保，说是工作半年才给交的，走了之后经理说工作交接没做好，给公司造成经济损失，我最后一个月的工资就没发给我，我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发，按他说的我的工资根本不够，还要自己补上一部分钱，这种情况应该怎么吧？
我先前在富士康上班，家里给我又找了份工作。由于时间紧就没有走任何辞职离职手续
我先前在富士康上班，家里给我又找了份工作。由于时间紧就没有走任何辞职离职手续，现在的单位交社保交不上去，我又回富士康把离职程序走完了，给了我一个离职证明书，请问我现在的社保可以立即转进新单位了吗？
您好，我9月20日和领导提出辞职，当时她说要开会就没有在离职申请上签字
您好，我9月20日和领导提出辞职，当时她说要开会就没有在离职申请上签字，第二天我找到她让她签了字，并且我的离职申请上写的日期是20号，是不是我10月20号就可以办理离职手续，21号可以不再上班了，谢谢您
