单位没签合同,我离职了还走的正常程序,提前一个月交的离职报告
单位没签合同,我离职了还走的正常程序,提前一个月交的离职报告,现在一个月到了,单位还没找人交接,我可以走么,我还有两个多月工资没开呢,因为单位月月押工资
您好!我在原单位签的合同,说提前两月提离职,否则扣除一个月工资
您好!我在原单位签的合同,说提前两月提离职,否则扣除一个月工资,但这份合同我手里并没有,我走的时候填了一份离职申请,但是没有提前两个月,原单位整个4月份和5月份3天的工资都没给我,距今已经一个多月,现在要求我回去办理离职,解除劳动合同,否则五险原单位就要一直给我续交,请问这其中都存在什么问题,我该怎么
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
在一单位工作,由于拖欠工资,于去年年底提前一个月递交辞职报告,单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作,由于拖欠工资,于去年年底提前一个月递交辞职报告,单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的,余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我,赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
与单位签订3年合同,今年年底合同期满,现在提前一个月打了离职报告
与单位签订3年合同,今年年底合同期满,现在提前一个月打了离职报告,单位要我陪6000培训费,说一年2000三年6000,请问这样合法吗
我前几个月前在未写提前一个月写离职报告从原单位离开了,可以前
我前几个月前在未写提前一个月写离职报告从原单位离开了,可以前在原单位扣的服装费可以还我吗?
不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资
不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资,我负什么责任
试用期签了一个月合同,提前六天递交的辞职报告,干够一个月离职的
试用期签了一个月合同,提前六天递交的辞职报告,干够一个月离职的,但工资不给结算,怎么办
您好,我们单位合同到期未再续签,现在我想离职,但单位要求提前一个月递交辞职信
您好,我们单位合同到期未再续签,现在我想离职,但单位要求提前一个月递交辞职信,我已经交了,但未再继续上班,并已经在另一家单位上班,。请问我这属于违法吗??会有哪些责任??目前还没拿到单位的终止劳动合同。谢谢!! 请问我会有什么责任?谢谢!!