已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
进公司四个月,没有签任何合同,可以随时离职吗?离职遭到老板威胁恐吓
进公司四个月,没有签任何合同,可以随时离职吗?离职遭到老板威胁恐吓,怎么办?老板说把身份证号报到他公安部朋友那要搞死敢离职的人,可能吗?
我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同,现在还算是试用期.我想离职,但是他说提交了辞职表一个月后才可以走,还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么?
招聘和发工资一个办公室负责,可是却在另一个办公室做事,辞职信应该交哪里?请问没有签合同想辞职可以当天离职么 但是单位有买社保,这样也可以么?还有辞职信应该交到负责招聘的办公室么
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
签订工作合同但是没有给我上社保,我是不是随时都可以离职?不受
签订工作合同但是没有给我上社保,我是不是随时都可以离职?不受合同约制?我能拿回自己的工资吗?
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗,合同还没没有到期,老板让
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗,合同还没没有到期,老板让陪违约金