本人86年参加工作，94年拿到征用土地招工表，还留在本单位工作

本人86年参加工作，94年拿到征用土地招工表，还留在本单位工作，95年8月份单位才开始交养老保险，今年12月份刚办退休手续，请问退休工资的工龄应该从什么时候算才对？

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提问人：ask20161208l5n
提问时间：2016-12-08

本人1989年参加工作，1997年因单位效益不好，自谋生路，单位让我现期回厂里

本人1989年参加工作，1997年因单位效益不好，自谋生路，单位让我现期回厂里，我因晚回去了一两天就被除名了，从参加工作到现在的养老统筹厂里都没有给我交过，都是我自己补交的，国家试行养老统筹是1993年，之前的工龄我去劳动局追加但劳动局不给我追加，说我是被单位除名，不能追加，93年之前的工龄我就白上班了吗？他们这

ask2016072736f 已关闭 2016-07-27 回复(0)

本人1989年参加工作，97年因单位效益不好自谋出路，93年国家适应养老统筹

本人1989年参加工作，97年因单位效益不好自谋出路，93年国家适应养老统筹，我工作期间单位没有给我交过养老统筹，我现在要追加工龄，但劳动局说被除名的人不能追加工龄，他们这样做合理吗？我该怎么办维护我的权益

ask20160728v82 已关闭 2016-07-28 回复(0)

本人1989年参加工作，97年因单位效益不好自谋出路，93年国家适应养老统筹

本人1989年参加工作，97年因单位效益不好自谋出路，93年国家适应养老统筹，我工作期间单位没有给我交过养老统筹，我现在要追加工龄，但劳动局说被除名的人不能追加工龄，他们这样做合理吗？我该怎么办维护我的权益

ask2016072736f 已关闭 2016-07-28 回复(0)

本人1989年参加工作，97年因单位效益不好自谋出路，93年国家适应养老统筹

本人1989年参加工作，97年因单位效益不好自谋出路，93年国家适应养老统筹，我工作期间单位没有给我交过养老统筹，我现在要追加工龄，但劳动局说被除名的人不能追加工龄，他们这样做合理吗？我该怎么办维护我的权益

ask20160728v82 已关闭 2016-07-28 回复(0)

之前在单位发生工伤事故，治疗结束后工伤鉴定为十级伤残，后本人没解除劳动合同选择留在继续单位工作

之前在单位发生工伤事故，治疗结束后工伤鉴定为十级伤残，后本人没解除劳动合同选择留在继续单位工作，距鉴定伤残两年多后由于劳动合同到期，单位不肯再和我续签劳动合同，我该怎么办？

ask20160818qde 已过期 2016-08-18 回复(2)

本人40岁！95进入现单位工作参加工作！在原来工作岗位连续工作21年

本人40岁！95进入现单位工作参加工作！在原来工作岗位连续工作21年！在原工作岗位期间没有违反任何劳动法律法规的情况下，在8月22号直接通知本人调离原工作岗位！之前未有任何告知及形式咨询本人！在9月1号再通知本人调入新工作岗位重新学习培训！之前也没有任何形式的咨询通知本人！请问公司是否有违反劳动法！！

ask20160903c34 已过期 2016-09-03 回复(1)

退休后继续留在原单位原工种工作，上班途中发生了严重交通事故，本人负次责

退休后继续留在原单位原工种工作，上班途中发生了严重交通事故，本人负次责，请问律师在交通事故次要责任的20％里面单位能承担医疗费，伤残费用等，谢谢律师回复，

ask20160919mk2 已关闭 2016-10-03 回复(0)

你好刁律师！我是86年参加工作的，由于当时86年没有招工指标，87年才拿到指标

你好刁律师！我是86年参加工作的，由于当时86年没有招工指标，87年才拿到指标。我今年办理退休，社保局却不承认我86年上班的事实。且我档案里所写的个人简历全是86年上班，也有单位的公章。。现在他们不经办，只从87年算工龄，你可以帮到我吗？谢谢

ask20161014lrg 已关闭 2016-10-14 回复(0)

我是1992年参加的工作，今年单位面临改制，核对档案时发现出生时间招工时填错了

我是1992年参加的工作，今年单位面临改制，核对档案时发现出生时间招工时填错了，请问能改正吗，如果改正，谢谢

ask201610190zz 已关闭 2016-10-19 回复(0)

本人系1966年参加供销社工作的《计划内临时工》至1997年下岗，从未离开该单位

本人系1966年参加供销社工作的《计划内临时工》至1997年下岗，从未离开该单位。本人档案一直在该处管理着。在办理参保时，人事科说招工审表没有了，无法参保无法办退休。本人诉至法院，判驳回诉讼请求，上诉维持，并告知救济权利，但告知不明，请代理。

ask2016112163d 已关闭 2016-11-21 回复(0)