请问我在一家私人服装厂上班,因为老板3个多月没发工资,我辞职不做了没写辞职报告,我想走得时候支几千元直接回家可以吗,但老板要写借条,可是我怕写了借条他反过来问我要钱
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给我指点
我是刚毕业的学生,从1月份的时候在这个公司上班,当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同,但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同,现在我们辞职,能拿到8月的工资吗?有个情况是我是5月份毕业的,这个会有影响吗?
没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信 没有签订劳动合同,是否应写辞职申请?有何法律依据?半月工资未给,而且应报路费未报,公司是否已经违法?有何法律依据? 谢谢!
公司规定试用期为三个月,但到了4个月还没有签合同,在没签合同之前,有一次谈话说干,但没有约定多长时间,我现在是第四个月仍然没签合同,我现在可以随时离职吗?那我10月份的工资能领到吗?
我从去年9月到今年一月底在上海闵行区一家很小的公司上班,是专门做网上淘宝的。我和公司没有签订合同,老板也没有帮我缴纳任何保险。我因为家里的原因,突然在2月份提出辞职,我老板以没有提前一个月和他说为理由拒绝给我1月份的工资,因为公司提供住宿,所以一个月工资只有1500到1800样子,每个月都只有休息3天。根据合同
我在一家日常用品销售公司,上班一个半月后想辞职,没有签订任何合同,期间发过300元钱当作生活费,进入公司的时候是说第一个月有1200的底薪加提成,一个月满并未发工资,现在我决定辞职,请问可以拿到这一个半月的工资吗?
我在一家私人小公司做事,没有签过合同。我想问下我当天辞职是不是可以拿到上个月和这个月工作几天的工资。