我老婆在服装厂上班，晚七点左右与部门主管发生争执后主管动手打伤我老婆

我老婆在服装厂上班，晚七点左右与部门主管发生争执后主管动手打伤我老婆，用板凳至我老婆头部受伤被缝五针后住院观察，请问其间医疗费、误工费，营养费，生活费，车费，有么样标准

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提问人：ask20161208f1c
提问时间：2016-12-08

我在服装厂上班由于领货发生争吵，裁剪师傅还动手打我老婆，老板还骂人，我现在不能给他干了，老板还要扣我的生活费，我想找劳动部门告他，可以吗？

ask20151029hrx 已过期 2015-10-29 回复(3)

我在服装厂上班由于领货发生争吵，裁剪师傅还动手打我老婆，老板还骂人，我现在不能给他干了，老板还要扣我的生活费，我想找劳动部门告他，可以吗？

ask20151029id3 已过期 2015-10-29 回复(3)

你好我老婆是前天晚上七点左右去上班的路上被车撞了，我老婆骑的是电动三轮车三轮车是在机动车道被撞的！请问责任在谁？

ask201610234om 已关闭 2016-10-23 回复(0)

在鞋厂上班和管理人员发生争执他们动手打了人年纪大点的外伤有点严重年轻的右手骨折请问他们有没有刑事责任

ask20161026vpg 已过期 2016-10-26 回复(1)

你好，请问一下我在工厂上班和老板娘发生争执，老板娘先动手打我，气急之下不小心伤了老板娘，老板不结账怎么办，劳动局调解，只付一半

ask201611156ws 已过期 2016-11-15 回复(1)

我星期五与部门主管发生语言冲撞，主管让我托了一天的地，晚上让我星期一不要来上班了，就算来了也没考勤，叫我去找公司经理！我应怎么做！才能保障我的合法权益！

ask201611272mm 已过期 2016-11-27 回复(1)

您好我想请问厂里员工因工作原因发生争执动手打伤对方而且当时长长带受伤员工去医院??就诊查出颈椎变形请问这样的事故有轻微的赔偿吗责任又应该找谁

ask201612014xe 已关闭 2016-12-01 回复(0)

员工上班期间和客人发生争执，该员工先动手打了客人。结果不小心被客人把手指弄骨折，鉴定为轻伤10级。经过派出所调节，客人赔偿其一共6万，现在该员工又要求公司按照工伤赔偿其损失。请问该员工是否属于工伤？

ask20161205cmv 已过期 2016-12-05 回复(2)

周律师好。有一事相求:我夫妻俩在汉川服装厂工作。老婆和一50多妇女发生纠纷动手打架。我一时冲动打了她一耳光，事后送医治疗，医生说已无大碍。但她不肯出院，索要2~3万治疗费。实际花了3千多。还威胁若不给就下我一只手臂。我只愿出医疗费和营养费约8千元。对方不接受。还想来闹事。我该怎么办?

ask201612064jt 已过期 2016-12-06 回复(3)

我朋友是小区保安，上班时间跟送货工人发生争执。然后对方动手。他也动手。现在他胳膊断了一根骨头。是该跟对方要求赔偿，还是跟公司要求赔偿

丑拒。已过期 2016-12-06 回复(2)