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员工上班期间和客人发生争执,该员工先动手打了客人。结果不小心被客人把手指弄骨折,鉴定为轻伤10级
员工上班期间和客人发生争执,该员工先动手打了客人。结果不小心被客人把手指弄骨折,鉴定为轻伤10级 员工上班期间和客人发生争执,该员工先动手打了客人。结果不小心被客人把手指弄骨折,鉴定为轻伤10级。经过派出所调节,客人赔偿其一共6万,现在该员工又要求公司按照工伤赔偿其损失。请问该员工是否属于工伤?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(江西-南昌市)
提问时间:2016-12-05 21:40