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我在私企签了合同，每月压工资，一共压3000必须工作一年半才能把压的工资发了，我现在工作半年，临时有事工资可以要出来么

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提问人：ask20161208pak
提问时间：2016-12-08

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我们在私企工作，工作二十四小时，休二十四小时，每月记件工资，4000余元，老板说含社保，全厂前线40余人无一人买社保，我们该咋办？

ask20161002qnj 已关闭 2016-10-02 回复(0)

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地税局工作了七年，头两年签了合同，合同大致内容是每月550的工资，单位不给交保险。认可吗？同意就签字，当时都签了，后来的五年没有签过任何合同，现在地税局要求我们和劳务公司签合同，而且合同里还有解雇合同书。当时不懂直接签字了，但身份证和银行卡还有照片都没上交。单位说如果不同意签字，我们以后就没有工资了。

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ask20161008h36 已过期 2016-10-08 回复(2)

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你好！我工作按合同做满半年了！公司不让急辞！还要我必须在做两个月才能走！！法律能帮助我辞工吗

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您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发。我工作勤肯，岗位技能过硬，从未违反规章制度，现公司因本人不能接受言行粗暴，野蛮管理所产生的矛盾，逼我主动辞职，可以申请仲裁请求经济补尝吗？有相关证据。