我是公办教师，我门学校拖管给了私人企业，企业要求我门签订劳动合同
我是公办教师，我门学校拖管给了私人企业，企业要求我门签订劳动合同，违法吗？
我能不能主张直接和这家国有大型企业签订无固定期限合同，而不与子公司签劳动合同？并要求同工同酬？
我是一名国有大型企业的职工，1995年参加工作，2003年在非我本人原因的情况下，企业将我的人事关系转到它的一个全资子公司里（子公司有独立法人），我和这家子公司签订过几次一年一期的合同，（不是每年都签），保险也是由这家子公司从2003年开始上的；但是我的工作岗位、工作地点、工作性质均没变，还在国有大型企业的一个
我于2005年3月在一家服装公司入职，至今已经3年多了，公司从来没有与我签订过任何劳动合同或协议。我现在不想在此公司继续工作了，请问公司不与员工签劳动合同是否违法？员工是否有权要求企业给予赔偿？赔偿标准是什么？
我是公办学校临聘教师，工作四年已经签订了两次合同，2015年7月31日止
我是公办学校临聘教师，工作四年已经签订了两次合同，2015年7月31日止，但目前我考入另外一所公办学校，调令应该再8月份下来，现工作学校也没有发辞退通知。请问这种情况是否有补偿。
我现在在私人企业，没有签订任何合同，只是入职之前填过简历，我的工作有一部分是核算与结算，现在公司要求
我现在在私人企业，没有签订任何合同，只是入职之前填过简历，我的工作有一部分是核算与结算，现在公司要求我提前三个月提出离职，老板说找到合适的人才能让我离职，请问我现在应该如何做？
你好，我是私人企业，与劳动者有口头协议，劳动者自动离职后要求以未签订合同赔偿
你好，我是私人企业，与劳动者有口头协议，劳动者自动离职后要求以未签订合同赔偿，我们怎么办
您好，我是一名私人围棋培训学校的后勤老师，与学校签订了教师聘用合同
您好，我是一名私人围棋培训学校的后勤老师，与学校签订了教师聘用合同，合同中有违约金条款，现在我想解除合同，合同期没到，这个违约金是我应该支付的吗？
在私人企业上班不到两年，没有签订劳动合同，拖了大概10个月工资，社保是按最低要求上的（不是按工资水平
在私人企业上班不到两年，没有签订劳动合同，拖了大概10个月工资，社保是按最低要求上的（不是按工资水平）而且一直停留在2015年4月份的欠费状态，已经提出辞职，还有半个月正式离职，请问如果想顺利拿到工资和转出社保要怎么办。
本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？
您好，我是一名公办学校的教师，正处于实习期还没签订合同，但是我们今年原学校不在了
您好，我是一名公办学校的教师，正处于实习期还没签订合同，但是我们今年原学校不在了，要集体搬到新学校，现在我又考回了家乡这边，在那边辞职，学校同意盖章了，但是教育局这边说因为我又选择了新学校，现在是属于新学校管理，所以不给档案和报道证。我又去新学校辞职，新学校负责人说我们的人事档案还没过来，并且教育局
52周岁，超过社保合同，私人企业没有和我签订劳动合同，但是私人企业有参加意外保险
52周岁，超过社保合同，私人企业没有和我签订劳动合同，但是私人企业有参加意外保险，现在手指断了，企业老板也没有赔付，工资也没有给，已经三个月了，要怎么办！
