我10月中旬向公司提出离职，到12月初都没回应

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提问人：ask20161207rj8
提问时间：2016-12-07

请问，我是5月中旬提出的辞职，5月底签的离职，现在7月初了，公司还是老找我，说现在有过期产品，而且压着离职证明不给我，我该怎么办

短信用户已过期 2014-07-03 回复(2)

公司于本月中旬蓄意解雇我，但想我自行申请离职，提出补偿本月及下月工资。但根据劳动法，公司应当赔偿N+1。我在公司工作了1年9个月，满1年半按2年计，那公司是要赔偿我2+1吗？问了同事，说是本月工资应当照发，再赔偿3个月的，合计4个月。公司却说公司亏损，可以只给N不给1，只肯赔偿本月及下月工资（这也不是N啊？本月我

ask20150323sgi 已过期 2015-03-23 回复(12)

公司于本月中旬蓄意解雇我，但想我自行申请离职，提出补偿本月及下月工资

公司于本月中旬蓄意解雇我，但想我自行申请离职，提出补偿本月及下月工资。但根据劳动法，公司应当赔偿N+1。我在公司工作了1年9个月，满1年半按2年计，那公司是要赔偿我2+1吗？问了同事，说是本月工资应当照发，再赔偿3个月的，合计4个月。公司却说公司亏损，可以只给N不给1，只肯赔偿本月及下月工资（这也不是N啊？本月我

ask20150323sgi 已过期 2015-03-23 回复(14)

您好，我三月中旬提出辞职，并于三月二十四离职。但是公司未及时停社保

您好，我三月中旬提出辞职，并于三月二十四离职。但是公司未及时停社保，公司直接从我未发放工资中扣除四月份公司和个人应承担的全部社保款，这合法吗？14年11月已工作满一年，请问15年三月底离职，是否能享受年假（三月有休假人事未确认假期性质）？

ask20150422phq 已过期 2015-04-22 回复(3)

公司货车司机吴勇于2015年8月底向车队队长提出离职，公司于9月初重招了人

公司货车司机吴勇于2015年8月底向车队队长提出离职，公司于9月初重招了人，今己有相应员工上岗，我没有提交离职书，公司说我无理取闹拒绝离取。又说我上班期间经常向客户抱怨工作量大工资底还不按客户要求按时发货差点造成一汽大众停产，给公司在一汽大众和客户留下很坏印象。还说我于20I5年9月2O日鼓动组织其他员工到公司

ask201509229w0 已关闭 2015-09-22 回复(0)

您好我在六月底七月初提出过离职，中间一直有提出过，并未写书面离职在8月底9月初正式回公司填写离职单

您好我在六月底七月初提出过离职，中间一直有提出过，并未写书面离职在8月底9月初正式回公司填写离职单，离职单日期写的是8月（因工作长期出差的关系）。两个月了公司未给予发8月份工资，理由是说没有到店一对一的交接，说之前交接都不算数。（美容行业）签过合同，未满1年。现在公司还不给予发工资如何解决？如对方不承认

ask201510215vx 已过期 2015-10-21 回复(3)

您好，请问我们公司4月份发放去年的年终奖金，我四月初提出离职

您好，请问我们公司4月份发放去年的年终奖金，我四月初提出离职，能拿到四月份的工资，去年一年都在公司工作，请问公司会不会因为我提出辞职而扣发我的年终奖

ask20160315onm 已过期 2016-03-15 回复(2)

我是2016年3月中旬提出离职，3月31日离开公司，几天前查询3月份的工资少了900元

我是2016年3月中旬提出离职，3月31日离开公司，几天前查询3月份的工资少了900元，打电话给公司，说离职前状态不佳所以扣除。公司这样做合理吗，我应该怎么办？

ask201604228uq 已过期 2016-04-22 回复(10)

我是四月中旬提出离职的，但是公司现在就把我的社保停了，这样合

我是四月中旬提出离职的，但是公司现在就把我的社保停了，这样合规吗

ask20160426s3b 已关闭 2016-04-26 回复(0)

2016年3月初，我被轻微支气管炎困扰时，公司为逃避赔偿，3月中旬逼迫我主动提出解除劳动合同

2016年3月初，我被轻微支气管炎困扰时，公司为逃避赔偿，3月中旬逼迫我主动提出解除劳动合同，后因公司员工失误，变本加厉强制扣留我的就失业证和养老保险手册，至今尚未归还。导致我无法自己缴纳五险

ask20160510k4k 已过期 2016-05-10 回复(2)