我跟妻子都已27岁,合法夫妻,第一胎,有准生证!妻子没有工作,我在一外资企工作,孩子近时间要出生了,我想请护理假,请问护理假私人企业有实行么?我问老总说想请护理假,公司说没有护理假请!请问深圳私人企业男方有享受护理假么?一定要丈夫和妻子在同一公司上班才给请护理假么??希望哪位热心的律师能帮忙解释下!
员工未进行离职申请,没有得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,企业怎么办(内详)
有一名员工,已经订立了劳动合同,她在前一天晚上打电话给老板说不干了,然后第二天就来交钥匙了。我是公司人事专员。现在老板很生气,有没有对这个人的限制措施,她如果没得到公司的离职许可,是不是算旷工,怎么办?? 除了解除合同,有没有对她的惩罚呢??
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
对方公司倒闭,货款不能收回,是否可以要其股东赔付,但经查其没有财产可执行,怎么办?
我和一公司做生意,该公司倒闭,但还没有做公司清算,经法院判栽定胜诉也没有资产可以执行。现在对该公司股东起诉,但经查其没有财产可执行,我该怎么办?
我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指,可他没有劳动合同怎么办 请问要怎么找公司去理赔?
我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指,可他没有劳动合同怎么办 请问要怎么找公司去理赔?
公司找理由说个人业绩不好(没有书面签字的业绩要求),要解除劳动合同,应该怎么赔偿?可以主张是2N+1
公司找理由说个人业绩不好(没有书面签字的业绩要求),要解除劳动合同,应该怎么赔偿?可以主张是2N+1吗?谢谢 公积金政策要求必须要上的吗?没上,可以要求赔偿吗?谢谢!
在公司快一年了,还有一个月合同就要到期了,十月份到期,老板说十一月就会帮补齐,但是我合同已经到期了,之前我从来没有办理过社保,我和他签署合同是转正之后签署的,但是后面又说只帮我缴纳半年,理由是因为我没有办理过社保,所以只帮我补偿半年,现在不知道怎么处理,怎么一个流程去处理,应当是补偿一年的社保费用给
公司没有签劳动合同,现在无故辞退我,逼着我写辞职报告,我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补
工作快满一年了,现在公司无故辞退我,让我两天之内交接完走人,并逼着我写了辞职书,不然财务不给算工资。我当时没想那么多,就写了,但是辞职理由就写了三个字“被辞退”。这样的话,是不是还是可以得到补偿的??还有公司一直未签订劳工合同,不买保险。请问,我这样的情况还可以申请劳动仲裁吗??会得到什么补偿?谢谢
社保在深圳没有转过厦门,我在厦门的公司里照样扣费,怎么回事啊
我是在深圳办的社保卡已经有一年没有交社保了,但是现在在厦门工作了,我公司同样在扣我的社保,不知道这可不可以扣,我的社保都没有从深圳转过厦门啊所以很是纠结,希望有人可以告诉我这是怎么回事,是不是公司并没有给我交社保费,而在我工资里照扣呢