因为过完春节，公司要搬迁到镇区，员工不随迁可以有倍偿吗
我们公司在上海浦东合庆镇（距现在住的地方3.6公里），目前要搬到上海闵行浦江镇（距现在住的地方将近40公里），而我们给公司签的合同上写的工作地点是上海，公司搬迁后说是会在原公司的地方安排班车。我在现公司工作至今快5年了，我目前在哺乳期，来回上班实在很不方便，我不想去新公司上班，对此，我可以要求公司给予经济
我在公司上了5年2个月了，属于员工类行的（就是拿加班费）公司搬迁去了别的城市，我不愿意去，可以要求公司赔偿吗？签的劳动合同上有写所搬迁的城市，我不去是不是就是我违约了呢？公司没有给我买五他险一金，也没有给过我一年的5天年休假，请问我这种情况可以怎样要求赔偿呢？这个要怎么样去算呢？谢谢解答！
因为上海市拆违建，公司需要搬迁，我们不跟随去新厂的员工可以获
因为上海市拆违建，公司需要搬迁，我们不跟随去新厂的员工可以获得补偿吗？
公司在深圳的同一个区内搬迁，员工若不愿随迁，可否有经济赔偿，
公司在深圳的同一个区内搬迁，员工若不愿随迁，可否有经济赔偿，有法律依据吗？
公司要搬迁，搬迁前要员工签订跟随公司去的承诺书，如果签了承诺书是不是公司就可以不对员工进行搬迁赔偿
公司要搬迁，搬迁前要员工签订跟随公司去的承诺书，如果签了承诺书是不是公司就可以不对员工进行搬迁赔偿。
公司在本市内从A镇区搬迁到B镇区，公司名称已变更，能否视为同城搬迁，员工能否得到补尝
公司在本市内从A镇区搬迁到B镇区，公司名称已变更，能否视为同城搬迁，员工能否得到补尝。（注：公司说法属同城搬迁，不会补尝，）如不补尝，该怎么办。
