公司以我范错为由(没有任何损失）把我从财务调到仓库。我拒绝调岗
公司以我范错为由(没有任何损失）把我从财务调到仓库。我拒绝调岗。我合同上写的是会计，在财务上。如有变更需双方协商一致.但他们说仓库也属财务管，而且公司有权调动每个员工的岗位。我说我身体不好刚手术过不能胜任。我让他们跟我解除劳动合同又不肯。我天天去公司打卡报到，僵持一月，他们又给我一份文件，说我一直不到新岗位报到，多次批评教育不听，以旷工处理，超过3日视为合同自动解除。让明天不要去上班了，去了也不会给我工资。刚刚家里打电话说收到了公司寄的快递，是昨天要以旷工处理我的文件。请问老师我该怎么办？公司这样做算是违法解除劳动合同吗？
您好，我在学校食堂工作（摊位），因自家仓库意外失火，自家及其他人都没有造成任何损失
您好，我在学校食堂工作（摊位），因自家仓库意外失火，自家及其他人都没有造成任何损失，公司要罚款2000元，合理吗
我在今年1月的时候上班时没拉警戒线做事，在没有给公司造成任何损失、事故的情况下
我在今年1月的时候上班时没拉警戒线做事，在没有给公司造成任何损失、事故的情况下，公司罚款我1000圆并且直接在我工资里面直接扣的，我想问一下公司是否违法，我现在8月份可以申请劳动仲裁吗？申请仲裁的时限是多久，
我们是暑假工，没有任何违规，做了半个月，公司以没有业绩为由开除了我们，并且不给工资
我们是暑假工，没有任何违规，做了半个月，公司以没有业绩为由开除了我们，并且不给工资。但是当初招收广告说的是无责任的，并且我们还加班了，但是他们说公司规定开除没有工资，我们也没有签订和同，我们怎样才可以要回工资？
公司以经济不景气为由将我辞退，上班期间我没有任何过错，得知后要求经济赔偿
公司以经济不景气为由将我辞退，上班期间我没有任何过错，得知后要求经济赔偿。公司拒绝，我打算办理离职后要求仲裁赔偿，但是在办理离职的时候，公司要求我们签一份放弃赔偿的协议，离职申请已签，工作服已还，只有那份不合理的协议没有签，公司这样做合理吗？我该怎样去争取自己的合法权益？
财务重大失误造成公司损失39万，公司没有制定财务制度，也没有跟员工签订劳动合同
财务重大失误造成公司损失39万，公司没有制定财务制度，也没有跟员工签订劳动合同，赔偿比例是多少呢？
请问律师我因为工作失误而且是可以解决好的，也没有给公司完成任何损失
请问律师我因为工作失误而且是可以解决好的，也没有给公司完成任何损失，现在公司要求我自己申请辞职我没有同意，公司不但没有发出辞退申请，也不给我安排任何工作，还换了我办公室门锁和撤销了我的门禁，请问现在我应该怎么做？
公司在学信网查不到我没有任何学历，把我解雇并拒绝发工资，但我的毕业证是货真价实
公司在学信网查不到我没有任何学历，把我解雇并拒绝发工资，但我的毕业证是货真价实，去学校和教育局都能证明，我怎样才能向公司讨回公道
因和同事吵架并且都动了手，被单位全部开除，除此意外没有任何给公司造成严重损失
因和同事吵架并且都动了手，被单位全部开除，除此意外没有任何给公司造成严重损失，我说离职可以，但需给经济补偿，要不就让我继续做下去。他们都不同意。劳动合同上有说交保险，但事实根本没有交。并且单位里很多工作的一年的也都没有。我并不想要什么保险，只是想从这一块压他们。今天让我去写离职报告。请问我该写吗
