你好，我在公司五年零五个月了，工资是：底薪+提成+加班+五险一金 你好
你好，我在公司五年零五个月了，工资是：底薪+提成+加班+五险一金 你好，我在公司五年零五个月了，工资是：底薪+提成+加班+五险一金，刚好12月7日通知解除合同，2017年一月有个年终奖会发，但是现在公司说只赔N+1，这样合理吗？
你好，我在上海1家私人公司工作，和公司签了1年的合同。合同上工资写的是底薪加提成
你好，我在上海1家私人公司工作，和公司签了1年的合同。合同上工资写的是底薪加提成，后来在公司管理制度里有规定是出差补贴为每个工作日1百元。合同于去年年底到期了，出差补贴也1直没发，公司就以现在没钱，等1等来推脱。我现在想辞职，如果公司还是这样推脱，拿不到钱怎么办？合同里还写的5险1金也没给交
公司给我的工资是底薪+提成， 加班不给加班费的， 只算提成. 现在没到合同期就被公司辞退了.是工作一年赔偿一个月.那么这个赔偿就是按底薪+提成赔偿我吗. 加班费能找公司要吗
你好，请问婚假扣工资吗？我们公司的工资是底薪加提成，请问是不
你好，请问婚假扣工资吗？我们公司的工资是底薪加提成，请问是不是要扣提成的？
你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成
你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成，没有完成业绩就没有底薪，然后现在我因为身体原因需要手术，想请病假半个月，结果他们说要扣我每天50元工资，就相当于这个月我白上15天班，工资会被扣完，我就说辞职，然后他们又说辞职必须提前十五天，不然同样不会批准。我想问
你好我是一名打工的在现在公司工作4年了一直上着保险底薪2500加提成平均工资5、6千现在怀孕了公司给
你好我是一名打工的在现在公司工作4年了一直上着保险底薪2500加提成平均工资5、6千现在怀孕了公司给调的部门只开底薪2500复合劳动法吗 可是原来部门因为怀孕干不了这个调的工作相对轻松可是只给开我的保底 协商公司表示现在调的这个部门工资就是这样的不高我也不知道该怎么办了
你好，我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成，每次都没有按照时间发
你好，我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成，每次都没有按照时间发，就是我辞职一个月了2月15号离职的，一月份的底薪没法，非得要按照她们的时间我可以要求他结清
去劳动仲裁投诉公司拖欠工资，劳动仲裁说加班，绩效，提成他们不管只管底薪
去劳动仲裁投诉公司拖欠工资，劳动仲裁说加班，绩效，提成他们不管只管底薪，请问这样的回答合理吗？有哪部法规明确规定什么管什么不管了吗？
江律师，你好！我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法
江律师，你好！我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？
你好，我想问一下如果不是这个公司的员工，但是想帮朋友举报这个公司存在不给加班工资
你好，我想问一下如果不是这个公司的员工，但是想帮朋友举报这个公司存在不给加班工资，不交五险一金，不签劳动合同这些违法行为吗？他们公司有很强的后台，当地政府能管吗？
你好，我在公司五年零五个月了，工资是：底薪+提成+加班+五险一金
你好，我在公司五年零五个月了，工资是：底薪+提成+加班+五险一金，刚好12月7日通知解除合同，2017年一月有个年终奖会发，但是现在公司说只赔N+1，这样合理吗？
