律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金

律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金，我也没有向劳动局申请过相关的仲裁，同时公司还欠我工资没结清，一直在微信上和老板沟通追问工资的事，也没有提出竞业协议的补偿金方面，现在离职有半年多了，前公司发现我在新公司上班，就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处理？算是我违约在先还是公司违约在先？我需要负什么法律责任吗？谢谢律师的帮忙。

从原公司离职，并未签署过劳动协议和保密竞业协议，就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条

从原公司离职，并未签署过劳动协议和保密竞业协议，就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条，离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品，现在原单位知道了，要求我赔偿他们的损失，我想问如果要打官司我的胜算大吗？

我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万

我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万，但是我工作拿到的工资总共也只有15万左右，请问该怎么办？

你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

你好 律师 请问您一下 我舅舅名下有一房 没有房本 但是有政府的拆迁补偿协议 舅舅无儿无女

你好 律师 请问您一下 我舅舅名下有一房 没有房本 但是有政府的拆迁补偿协议 舅舅无儿无女 把这个房想给了我 去了公证处 不给办 有什么办法可以 谢谢

黄律师您好，我7月在前个公司离职时没有要签竞业协议，手续是正常手续，几天后就通知我可离职了

黄律师您好，我7月在前个公司离职时没有要签竞业协议，手续是正常手续，几天后就通知我可离职了。8月公司新规定要签，不然不给办离职证明。要求我签完后扫描件给他，我签了，请问这扫描件有效吗？公司也开始付了一个补偿金给我了。谢谢

你好，我想咨询一下离职后公司以保密协议为由不发工资，但是我在职时签合同上该有的福利一项都没有

你好，我想咨询一下离职后公司以保密协议为由不发工资，但是我在职时签合同上该有的福利一项都没有，这种情况可以告他吗？

公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制，但公司不需支付补偿金

公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制，但公司不需支付补偿金。这个是否合法，如果已经签了，是否按此执行。