试用期提出书面辞职，但公司领导不在没有签字确认，那这提前三天
试用期提出书面辞职，但公司领导不在没有签字确认，那这提前三天该如何算起
我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办
我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办 业务主管部门已经同意立即离职，而且，我也同意可以赔偿损失给公司，但人事部门经理直接告诉我，能办，就是不给我办，我该如何维护我的权益
我在国有银行工作，正式员工，现提出辞职，领导一直各种理由拒收辞职信
我在国有银行工作，正式员工，现提出辞职，领导一直各种理由拒收辞职信，今天新单位让我直接请事假，不去上班了，我今年公休假已经耍完了，请问我请事假不到一个月离职的话算违约违法什么的吗？原来合同签的5年，还没到期
提出辞职后公司以没有提前说跟工作不稳定性为理由扣1000元怎么办？
我有个朋友还没签劳动合同，不是正式员工，8月份上的班，上个月31号跟她公司提出辞职，可是老板说 没有提前跟她说，还说工作不稳定性什么的，要扣她1000块钱，而且正常发工资的日子是8号，而我朋友提出辞职后，8号没给她发工资但其他人都发了，现在老板说让她再干一个月就给她发全部工资，可朋友一心想辞职怎么办？老板还说
提出辞职后公司以没有提前说跟工作不稳定性为理由扣1000元怎么办？
我有个朋友还没签劳动合同，不是正式员工，8月份上的班，上个月31号跟她公司提出辞职，可是老板说 没有提前跟她说，还说工作不稳定性什么的，要扣她1000块钱，而且正常发工资的日子是8号，而我朋友提出辞职后，8号没给她发工资但其他人都发了，现在老板说让她再干一个月就给她发全部工资，可朋友一心想辞职怎么办？老板还说
我书面提出辞职已经快60天了，公司还没有办理辞职手续。我应该怎么办？
我是国有企业员工，2016年9月29日向公司提出的辞职，但是已经过了快60天了，公司还是没有给我办理辞职的相关手续。我应该怎么办？ 我书面提出辞职30天后，公司没有办理辞职相关手续，还用继续上班吗？
