我在富士康按照流程离职了，说是七号发工资，但是到七号了中介说离职员工都是隔一个月结薪

我在富士康按照流程离职了，说是七号发工资，但是到七号了中介说离职员工都是隔一个月结薪，如果下个月七号他们不给我发怎么办，没有合同，有离职放行单

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2016120690z
提问时间：2016-12-06

我们是大四学生，在一家培训中心上班，实习本来一个月，以后，给我们说是按照正式员工发工资，但是没有签订正式的劳动合同。只之前签了一个试用期的合同已经过期。现在我们提出离职，老板说不行，这个得提前一个月说，因为我们的待遇是正式员工。我们还扣了半个月工资，我们能不能直接走？半个月工资，下个月他会给我们发吗

ask20150108s29 已过期 2015-01-08 回复(4)

我上班一个月，老板不给发工资，他说是新员工提前一周打招呼，才可离职

我上班一个月，老板不给发工资，他说是新员工提前一周打招呼，才可离职，我母亲突然病了，住院了，我不得不离职，就这样说我突然离职，不给工资

ask20150523zlq 已过期 2015-05-23 回复(1)

你好！我是一名小厂的员工，我旷工了三天，厂里说是自动离职，但是却不给予发上个月的工资

你好！我是一名小厂的员工，我旷工了三天，厂里说是自动离职，但是却不给予发上个月的工资，这是合法的吗？厂里是不按劳动法的劳动局会管吗？

ask20150901tb8 已过期 2015-09-01 回复(3)

已经是离职人员但是欠了一个多月工资没发'在职员工也没有发'公

已经是离职人员但是欠了一个多月工资没发'在职员工也没有发'公司的老板也都不在'公司已经宣布散伙了'''我们也去劳动局立案了''我作为离职人员去公司搬东西抵工资会怎样吗

ask201607098hi 已过期 2016-07-09 回复(1)

公司一个员工1上月离职,但是发工资的时候忘记删除,又给他发了一个月工资1500元,相当于离职了又给他

离职了又给他发一个月，这个钱怎么有效的要回公司