产假期间,合同到期,合同会顺延到哺乳期结束。那么休完产假是不是要去上班
产假期间,合同到期,合同会顺延到哺乳期结束。那么休完产假是不是要去上班,直到合同到期?休完产假能去和单位解除合同吗?如果去解除合同,要遭违约金吗?
在产假期间我的合同今年3月份到期,6月份产假结束,因个人原因暂不能上班
在产假期间我的合同今年3月份到期,6月份产假结束,因个人原因暂不能上班,公司没有跟我续签合同,经协商让我申请离职,那我能要求单位从3月到现在补偿我双倍工资吗?谢谢
哺乳期间合同到期,合同顺延至哺乳期结束,哺乳假结束公司不续签合同,可以要求赔偿吗
我的劳动合同在15年底到期'但是由于在三期内'公司书面通知我顺延至哺乳期结束'合同自动中止
我的劳动合同在15年底到期'但是由于在三期内'公司书面通知我顺延至哺乳期结束'合同自动中止。请问这样合法吗?能有经济补偿金吗?
哺乳期刚到,合同到期工司不给续签有三个半月的产假。产假期间只
哺乳期刚到,合同到期工司不给续签有三个半月的产假。产假期间只发了生育津贴没发工资赔偿金如何算?
哺乳期结束,合同顺延到期后,公司无理由不续签合同,如何主张申请赔偿金
生完孩子三个月的时候,公司合同到期,然后公司骗我签订了一个合同延续文件,标明合同顺延至哺乳期结束。签订顺延文件后,公司多次通过其他途径威胁到我说合同到期便会开除我,导致我精神紧张,出现了轻微抑郁症的症状。 然后合同到期的当天才得到公司人力资源经理的正式通知离职,她这么做是否合规合法,商谈过程中我主张
产假期间五年劳动合同到期,公司要求转签前程无忧,否则劳动合同只延续到哺乳期结束
产假期间五年劳动合同到期,公司要求转签前程无忧,否则劳动合同只延续到哺乳期结束,公司违法吗
产假期间合同到期,合同自动延续到哺乳期结束吗 ?需要到公司再
产假期间合同到期,合同自动延续到哺乳期结束吗 ?需要到公司再次签订到哺乳期结束的合同吗?
产假期间合同到期,产假结束后来上班公司没有和我续签劳动合同合
产假期间合同到期,产假结束后来上班公司没有和我续签劳动合同合法吗?我可以随时辞职吗?可以要求 经济补偿吗