手术后医院多次开病假诊断证明休息，可公司不予受理多次不批或者缩短天数
手术后医院多次开病假诊断证明休息，可公司不予受理多次不批或者缩短天数，这样合法吗
孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效，要求到岗工作否则按旷工开除是否违法？
现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明，只写了申请病假要出具医院的诊断证明），要求到岗工作，否则按旷工处理，旷工超过三天公司将予以开除处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予
怀孕中期在医院做检查查出肾积水，医生建议休息，并开有就诊断证明和医生建议病假证明，但单位不准假
怀孕5个月，一个月前腰疼的厉害，去医院检查结果是右肾积水，医生了解到我的工作性质后，说病情跟工作有直接关系，建议请病假休息，观察治疗。由于单位领导要求医院证明必须是省级甲等以上的才可以，我便打听到了一家属于国家级的医院，并再次做了检查，结果都是一样，只不过积水面积又括散了，这次医生的建议是：一休息；
怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎
怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎么办
你好，我想咨询一下，我前几天腰扭了医院开了两周的假有医院诊断证明，但是没有写病假，公司说不行
你好，我想咨询一下，我前几天腰扭了医院开了两周的假有医院诊断证明，但是没有写病假，公司说不行。是不是必须有拍片子
治疗的医院诊断证明书上不写休息多少天，公司就不给报工伤，有着说法吗？
治疗的医院诊断证明书上不写休息多少天，公司就不给报工伤，有着说法吗?
现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工
现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工休产假，但员工不愿意提前休产假，但是国家法律规定产前假15天，公司这种做法是否合理 这种情况，公司是否可以自主上报员工产假处理，或者公司报的产假到期，员工拒绝上班，等国家规定产假时间到了在去上班，这种情况
您好，由于怀孕在公司上班劳累，去医院检查，先兆流产，并且胎盘低，医院开的有诊断证明是联系休息
您好，由于怀孕在公司上班劳累，去医院检查，先兆流产，并且胎盘低，医院开的有诊断证明是联系休息。但是没有住院，就没有病例。现在公司要求必须提供病例才能算病假不然不给批假。请问合理么？
有医院的诊断证明建议休息7天，公司以公司每月只有一天的病假，其他六天视为事假
有医院的诊断证明建议休息7天，公司以公司每月只有一天的病假，其他六天视为事假，合理？
交通事故中，对方全责，我皮外伤在家休息，现出具不了工资证明，就不能获得赔偿吗？有医院的病假证明
交通事故中，对方全责，我皮外伤在家休息，现出具不了工资证明，就不能获得赔偿吗？有医院的病假证明。
