我现在是三期女职工，但据了解应该是三期之内可调岗不可降薪的，对吗？但是我们的工资构成是基本工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资+福利费。请问这样的工资构成，按法律规定的不可降薪部分是指全部吗？还是仅仅指基本工资？多谢多谢
律师您好！ 我想咨询的事情是这样的：我在孕期公司给我放假了（因为公司运营问题），公司开始两个月给开岗位工资的80%，放假第3-5个月给开岗位工资的60%，再后来（产假期间领取了生育津贴）给开本市最低工资标准的80%，现在，我哺乳期已过，公司要和我解除合同，我想知道： （1）三期期间公司对我工资这样发放合法吗？
法院在强制执行时考不考虑事业单位职工工资和能否正常办公问题？
我是乡镇卫生预防保健站的负责人，上任站长欠下饭费未还，现在我被起诉并接到执行庭传票告诉我，不还钱就拘留我，我们站现在完全靠自己收入给大家开支，除了给职工开资根本没有钱（工资人均才开500元，因无更多收入未开全支）我现在该怎么办？要真的还债职工就开不了支，单位还没有财产，要么为了职工等法院拘留我，请您给
您好 我爷爷是1949年10月1日之前上班的 而铁路却不把他算作是建国前的，铁路把1949年之前的算是建国前 ，这有什么根据吗
你好，我是一名刚毕业的大学生，在一家国企做秘书工作，隶属于办公室，由于我和办公室副主任（我们没有正职）性格不和，闹的不愉快，这个月发工资的时候他扣了我的全部工资，理由是我某个文件没有弄好，这样合理吗？我想咨询下公司除了法人，像办公室主任这样的职务有权利扣发职工工资吗？谢谢。
关于杭州公交公司检查违章扣职工工资问题，驾驶员一个月的安全奖是300元，一次查到你没斑马线理让就扣300块钱，而且想去看看违章录像还难上加难，请问这种现象驾驶员该怎么办才好，这种心情再投入到工作当中去还能开得好车吗？现在大多数驾驶员有的都是忍气吞声的有的想想算了。我想问下这种情况公交公司违法了吗？职工怎么
某企业破产可分配财产为130万元，该企业银行贷款为180万元，二审法院判决为优先受偿。应补偿职工工资50万元，能否从优先受偿中支付？
尊敬的贵律师你们好，本人陈述一下内容:我们是磴口县防沙林场的国家正式职工，从80年代开始，陆续被安排到磴口县防沙林场。我们的工作是防风固沙，植树造林.以前一直是财政发工资。从1988年由赵建忠竞争当厂长，承诺第一年发80%的工资，第二年发60%的工资。直到今天没有发过一分钱的工资。我们的工资那里去了？我们曾多次向
朋友是谋事业单位的后勤工人（伤残退伍军人），因工资问题和单位发生了纠纷，人事仲裁败诉（不存在人事上的问题，还是单位的在编事工人），劳动仲裁不给立案，该如何办，已拖欠工资达16年之久！
您好 我是私企。我公司一女员工从怀孕2个月开始一直到生完小孩4个多月都没来公司上班。期间我们一直有给发基本工资。请问是否是除了产假几个月发基本工资外，其余时间若职员没来上班，是要按请假后的工资算呢？还是不给工资但是也不能辞退她。基于这种情况，我公司还要继续给她发工资吗？因为她一直没来上班。我公司在天津
二十二局四公司张石项目部： 工程已完工两年，可欠职工2007半年的工资已有五年之久，领导换了几任却没人管管 。 职工该怎么办？
