求助!2005年不合理的下岗用2008年劳动法去恒量可以吗?急~
在一个企业中签了3年合同还是股东工作了10个月企业单方解除合同。给员工办理了失业中心的手续合理吗??
我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
你好 我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢
地研院有没有违反劳动法,我们签了三次合同,在地研院工作近六年,可以提出一些什么赔偿呢?
我们是原四川石油管理局(现在叫川庆公司)下属地研院的返聘人员,2000年那次被骗买断工龄的。 从04年4月份起,因为录井公司缺人手(那时还没有重组,我们在泸州录井公司,后05年重组后归成都地研院了),我们返聘回来上班,那一次没有正式签定书面的合同,但是有工资记录为证,那时我们在这个单位上班。 05年单位把
公司安排去外地出差,我有事去不了要降我职位这为不违反劳动法,而且公司出差报销制度是06年出的现在都10年了是否还可以用。
拆迁的条件不合理!如何既不触犯法律!也可以维护自己的权益!!
律师好!我是唐山市丰南区得!!我们这里正准备拆迁!!本来是好事!!可是补偿条件下来以后大家都傻眼了!!大家都以为会和年头南湖拆迁那十几个庄的补偿一样!都是一个市的吗?可是差的太多了!!房子也评估!就给按正房700一平米补偿!租房钱正房每平米25!!别的也不评估!!这也太不合理了!还说反复做工作不签字的!!要
大家好,我98年10月进入一家电视台新闻中心工作,2001年新闻中心延伸成一个独立的新闻台,我一直在里面担任编辑工作, 2010年3月15号频道搞双向选择,我没有找到新岗位,频道想与我协商解决劳动合同。但我在频道工作了12年,却一直没有签订劳动合同,我想请问我能获得多少赔偿,谢谢。
我近期应聘在一家公司工作,3月5号开始上班并签订2个月的试用合同,今天是4月12号,由于自我感觉与工作不太适应,我按合同要求提前三天递交了辞职申请,由于法律知识不够,故我想请教大家几个问题: 1.试用期提出辞职,是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续? 2、从递交辞职报告到正式离职前这几天,我是否可以请假?
镇上规化修镇周边公路,按规化我家房子是不用搬迁的,但由于有的房主有势力,找人托关系的,就绕过去了,并且原本该占用部分村民的土地,也都绕过了,偏偏我家的房子绕不过去。 我父母都快70岁了,再也经不起折腾了,特别是一直身体不好的母亲。当刚接到通知要让我家搬迁的时候,母亲就开始吃不下饭了,眼看着日渐消瘦的母