律师您好,我单位今年6月份举行了一次竞聘上岗考试,末尾淘汰制,成绩低的人签劳务合同
律师您好,我单位今年6月份举行了一次竞聘上岗考试,末尾淘汰制,成绩低的人签劳务合同。然后把劳务合同给我签字,是空白合同。请问这种做法是否合理,我能不能让公司把合同改成劳动合同
张律师你好:我是05年3月份去单位上班的,到今年6月30号合同到期了
张律师你好:我是05年3月份去单位上班的,到今年6月30号合同到期了,但我没有跟单位签,不过这不是我不想签是因为合同性质发生了变化,所以我没签。我以前签的是劳务派遣合同,现在是劳务承揽合同,这样可以要求赔偿吗?
张律师你好:我是05年3月份去单位上班的,到今年6月30号合同到期了
张律师你好:我是05年3月份去单位上班的,到今年6月30号合同到期了,但我没有跟单位签,不过这不是我不想签是因为合同性质发生了变化,所以我没签。我以前签的是劳务派遣合同,现在是劳务承揽合同,这样可以要求赔偿吗?
您好律师:我在单位工作11年零一个月。现在单位用竞争上岗的方法淘汰了
您好律师:我在单位工作11年零一个月。现在单位用竞争上岗的方法淘汰了,,这种方法合法吗?我该咋办?
李律师,您好,我在单位已工11年了,今年刚签完两年合同,现合同没到期
李律师,您好,我在单位已工11年了,今年刚签完两年合同,现合同没到期,单位现在要改签,这合法吗?可以拒签吗?谢谢
李律师,您好,我在单位已工11年了,今年刚签完两年合同,现合同没到期
李律师,您好,我在单位已工11年了,今年刚签完两年合同,现合同没到期,单位现在要改签,这合法吗?可以拒签吗?谢谢
周律师,您好!我想咨询一下,我2008年3月份在原单位工作,今年5月30日提出辞职
周律师,您好!我想咨询一下,我2008年3月份在原单位工作,今年5月30日提出辞职,离职原因是因为公司一直未发工资所致,于9月份宣布破产,现在公司通知签字确认工资,因离职,工资公司订每个月按照1770元,结算,没有任何经济补偿,想问问这样合理吗?
h您好,我妈在一家单位工作20年,今年7月份到退休年龄,7月份开始就没续签合同
h您好,我妈在一家单位工作20年,今年7月份到退休年龄,7月份开始就没续签合同,现在11月了还在单位工作,社保没够15年,现在单位说不续签合同了,我妈可以得到单位的赔偿吗?
蔡律师您好:我是2013年1月份进的公司,签了三年合同到今年的1月份又和公司签了一份6年的合同
蔡律师您好:我是2013年1月份进的公司,签了三年合同到今年的1月份又和公司签了一份6年的合同,我是一名厨师,所在地是地产公司的下属项目基地,现在公司要以项目基地没有事做为由调我去同属一个集团的下属工业部门做厨师,我的主管说如果我不去工业部门就要自己辞职,如果不辞职就要走法律程序发一道调令,肯请您帮分析一
律师您好,我单位今年6月份举行了一次竞聘上岗考试,末尾淘汰制,成绩低的人签劳务合同
律师您好,我单位今年6月份举行了一次竞聘上岗考试,末尾淘汰制,成绩低的人签劳务合同。然后把劳务合同给我签字,是空白合同。请问这种做法是否合理,我能不能让公司把合同改成劳动合同