我于5月9日从社险拿回的员工2011年年末退单,但保险公司称等市里精神,请问退单以往都是及时送回即刻,几年却不行了,恳请相关闩给与及时解决
在行政单位可不可以不交三险,不交是不是违法的。因为我还没有定下来明年在不在本单位继续上班。
在行政单位可不可以不交三险,不交是不是违法的。 因为我还没有定下来明年在不在本单位继续上班。
劳动合同期满,但是单位没有通过任何形式告知我是否续订或终止合同,我想咨询以下几点疑问, 第一,我能否继续留在原单位上班?如果我继续上班的话我的劳动报酬是否有法律保障. 第二,单位是否应该给我续订劳动合同? 第三,如果单位不愿与我续订合同,但我不想失去工作,我还能不能继续上班? 第四,如果不与我续签,我失去工作能否
我是一位普通的军转干部,于2004年从兰州军区47军412团转业到民政局工作,2006年初单位把我安置在的一套约60平米公房内。2007年开始我市推出了经济适用房,咨询过没有针对军转干部出售的经济适用住房,而根据[国办发(62)号文件]《军队转业干部住房保障办法》,军转干部应优先享受市政府出售的经济适用住房。 国务院
我是实习生,与单位签了份《校外实习基地协议书》,在单位实习一月,不想在这继续实习了,单位要求把实习协
2012年4月9日开始到5月8号在一家私人单位实习,期间签了份《校外实习基地协议书》。协议书上只填了实习单位名称、地址及电话,还有盖的他们单位的章,实习期限没写,实习津贴也是口头约定1800。由于种种原因不想在这继续实习,单位却要求收回之前签的协议,协议未交之前按矿工处置,不知这样做合法吗,我又该怎么做呢?
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,但是本人不愿意到新单位,是否可以要求赔偿,而不选择
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,但是本人不愿意到新单位,是否可以要求赔偿,而不选择延续工龄。