公司要求晚上加班到九点，没有加班费也没有调休，这个到哪里投诉
公司要求晚上加班到九点，没有加班费也没有调休，这个到哪里投诉？
公司加班不给加班费，中间除了吃饭时间没有固定的休息时间，早上九点开始工作到晚上九点
公司加班不给加班费，中间除了吃饭时间没有固定的休息时间，早上九点开始工作到晚上九点，周六上班没有加班费，法定假期也不休息，也不给加班费，因此跟公司发生口角提出辞职，老板当时没说反对，给了辞职单，填写完以后整理交接内容上交，写了辞职信，公司押一个月工资，到了发工资的日子没有给我押金一个月的工资，这样合
你好，公司双休日要求加班，但是不调休，加班费也是按照平时工资计算
你好，公司双休日要求加班，但是不调休，加班费也是按照平时工资计算，我能否要求解除合同？是否还需要提前1个月？
你好，我现在有困惑，现在这个公司天天加班，没有补助。一个月几乎没有休息还加班到十一二点
你好，我现在有困惑，现在这个公司天天加班，没有补助。一个月几乎没有休息还加班到十一二点。现在想辞职，但是之前出差费几个月都没有发，怕工资不发工资。应该怎样确保自己的利益，辞职之前应该注意什么。
我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿
我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？
我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿
我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？
试用期内，我是做公司前台，双休，然后公司要求明天加班，没有加班费
试用期内，我是做公司前台，双休，然后公司要求明天加班，没有加班费，我拒绝了，公司要开除我，可以申请劳动仲裁吗
在公司工作两年多了，从这个月开使突然要求不让加班，双休日也不让上班
在公司工作两年多了，从这个月开使突然要求不让加班，双休日也不让上班，就算是上班也不给加班工资，算存休！底薪1653，这样在合肥也生活不下去，很多同事都在讨论说是公司在裁员，不想给违约费用，逼迫员工自己离职，遇到这种情况我该怎么办？
在公司工作两年多了，从这个月开使突然要求不让加班，双休日也不让上班
在公司工作两年多了，从这个月开使突然要求不让加班，双休日也不让上班，就算是上班也不给加班工资，算存休！底薪1653，这样在合肥也生活不下去，很多同事都在讨论说是公司在裁员，不想给违约费用，逼迫员工自己离职，遇到这种情况我该怎么办？
对于公司裁员方案不管如何，赔偿如何。 我还有700小时的加班没有调休完（合同有注明
对于公司裁员方案不管如何，赔偿如何。 我还有700小时的加班没有调休完（合同有注明，加班只能调休），请问在赔偿之外，如果公司不支付加班费用，我可以提起仲裁吗？
