其他
我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿
我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿 我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？
问题状态：已关闭
提问人：向日葵的国度（江苏－苏州）
提问时间：2016-11-07 18:58
提问人：向日葵的国度（江苏－苏州）
提问时间：2016-11-07 18:58
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿 0个回复
- 你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费 1个回复
- 公司要求员工加班，但是没有任何加班费合理么 0个回复
- 公司不给新员工签合同，工资也是一拖再拖，无条件加班没有加班费和任何保障，我该怎么办？ 2个回复
- 公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费，是否可以对公司申请 2个回复
- 公司利用后两个星期的协议不给工资，超标加班不给任何加班费 2个回复
- 工厂的会计出纳，被部门主管要求周末到车间流水线帮忙加班，没有加班费 1个回复
- 签署离职协议后，能不能继续要求之前加班但没有支付的加班费？ 3个回复
