在试用期内，11月底向公司提出12月31日辞职并提交辞职信，
在试用期内，11月底向公司提出12月31日辞职并提交辞职信，公司12月2日通知不用上班和15月再结算一半工资；签订的劳动合同内其他约定：试用期内乙方以任何理由辞职，必须提前3天以书面形式申请，3天内未获批离岗的不发放任何工资，3天内获批离岗的结算一半工资，转正后必须提前一个月以书面形式申请，在申请一个月内离职的，不得向甲方索要除基本工资以外的任何补贴和奖金，基本工资减半结算，未获批擅自离职的不予发放任何薪酬。入职接近2个月，公司未帮买社保。这条款是否合法？有没有可能拿回整月工资？有可能拿回整月工资的话，该通过什么途径拿回整月工资？
试用期内提出辞职，但还想回去，如果我提出回去，公司不用我的话
试用期内提出辞职，但还想回去，如果我提出回去，公司不用我的话，我能要回试用期工资么？
你好，上月月底我向公司提出辞职，并交了辞职信，昨天到领工资的时候
你好，上月月底我向公司提出辞职，并交了辞职信，昨天到领工资的时候，公司说，主动离职要扣半个月工资，我想问劳动法有这条规定吗？如没有，我要怎么拿回半个月工资？谢谢！
我在公司干出纳工作，现在还在试用期内，我提出辞职，部门经理说要我1个月才能走
我在公司干出纳工作，现在还在试用期内，我提出辞职，部门经理说要我1个月才能走，但是劳动合同法不是说试用期辞职只要提前3天就可以了吗？我该怎么办
我七月14号入职，今天我在试用期内提出辞职，公司不同意，说他们不按劳动法来
我七月14号入职，今天我在试用期内提出辞职，公司不同意，说他们不按劳动法来。说要我15号才辞职，而且要扣我一个星期的工资。这合法吗。
我在公司上班，现在正处于试用期，我在试用期内13号辞职公司说要在月底才打到我卡上
我在公司上班，现在正处于试用期，我在试用期内13号辞职公司说要在月底才打到我卡上，但我想一辞工就结清工资，请问我该怎么办？
我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职
我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗
进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职
进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？
我在试用期内提前10天向人事部提交了辞职报告，并表明最迟月底会离开
我在试用期内提前10天向人事部提交了辞职报告，并表明最迟月底会离开，我应该在什么时候办理离职手续呢，公司如果不给办离职手续该怎么办？
