我4.10号辞职办理离职手续，4月社保公司已交，现在公司要从我工资里扣除4月公司承担部分的社保这样做法对么？有没有相关的规定。 谢谢！
我是10.22办理的离职手续，公司以未上班到25日就不买当月保险的理由没有给我买保险，我可否要求公司给我补上10月社保？钱该谁给？麻烦各位律师了，谢谢！ 他们在当月也没有告知未给我购买保险，造成我的保险中断1个月，如果我最近要做手术，医保时间能连续吗？住院能报账吗？如果不行，公司是否应当承担责任？
您好，我是2月16号离的职，然后3月15号发2月份的工资的时候，发现公司未给我缴纳2月份的社保跟公积金，我是否可以要求公司给我补回2月份的呢？ 谢谢！
我们去年赶上有政策说超龄人可一次补交养老保养，但到社保局问说自动离职不得参加社保，原话~~你自动离职，职都没有了还算什么工龄，不得参加~~~请问这是政策里规定的吗？自动离职就把干工作几十年的工龄都完结了吗？ 当地社保的工作人员说自动离职不得参加社保合理吗？
3月20几号提出的离职申请，领导在月底同意离职，我做到3月结束就走了，可是4月结算工资的时候，3月的保险费用全由我个人承担了，这合理吗？
合同规定：旷工三日为自动离职，自动离职不发放离职当月及上月工资
我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，自动离职将不发放离职当月及上月工资。请问这一条是否合法有效？
很纠结的一个问题，今天又到劳动局去问自动离职以前的工龄，还是说不算。有哪位好心人能告诉我去年国家准许加入社保的原件，也谢谢前几天回答我的几位律师，邓明友，易德样，陈哓云等几位。谢谢！为什么找我们云南红河劳局的人会告诉我不算？
我于2011年10月和XX公司签订劳工合同1年，我于2012年4月11日向公司提出辞呈，公司这边也同意解除合同，按照公司辞职流程，我必须在递出辞呈后在上一个月班，由于个人原因只能上到30日，但公司不予批准，一定要上到5月11日，我向公司说明本人还有年假，补休，不够的视为请假，这样协商后，公司同意上完30号就不用来了，11号
我在一家餐厅工作、由于不适应环境，辞职要一个月、我是在上个月6号交的辞职报告。可是老板说我这个月的5一节就没有3倍工资了。。是不是该维权？我可不可以找相关部门调解发我工资当天就走
去年把钱交了后满心欢喜，以为可以有退休工资了，谁知去办理退休手续时告诉自动离职不算工龄。交6万元1个月只有几百元，那么我交的这6万连本息要20年差点才回来，我今年55，要70多岁拿着我自掜的钱，这算退休金？心里很纠结！我们国家法律法规在不断完善，自动离职也属不断完善的范畴。和劳动释放天嚷之别，您是律师，自动
我在深圳开的户，因工作关系转到重庆。请问：如果自动离职后没有离职证明能否转回到户口所在地？如果我要在户口所在地续交（自己交）或在外省续交（自己交）需要哪些手续？？？？谢谢
