我所在的厂正常上班八个小时，晚上加班三个小时，我上了白天八个小时，晚上不加班算我旷工合理吗？他这样是否属于强迫加班？
加班前一天我说了明晚加班别安排，我家里有事，当时领导没吱声，第二天下午打电话给我说晚上要加班。我就没去了。
我在*****服装厂上班就因8月4日晚上没加，8月5日来上班是在我的桌子上放着一张罚款单“8月4号晚.手上样板最多生产上需样板。领导说过要加班，不当制度一回事做旷工处理”其实也就是没听他们的话而已。请问公司这样做合法吗？
我提前一个月交了辞职书，在最后一个月内不想加班，公司在星期六安排加班，我就没去，我们厂长说算矿工，这样算合法吗？
没多少日子要过年了~公司没经过我同意就把我调生产车间去还要我们晚上加班这样合理吗我可以拒绝吗 我本来应聘的是模具
我今年三月来到深圳福永打工，去找工作是一家生产MP3公司，厂名 环翔电子， 和老板谈工资时老板说修理一个月底薪1700元，补助150元，可到发了工资条是底薪是1500元 补助变成了补贴，还说补贴就是包在那1700元工资里的，200元还要看你是不是上了全班还要扣，现在五一放假，还用周六.日 来代替放假天数，还不算是加班。这样做
你好。我们是珠海神采生物科技的员工。现在我们公司新颁发了一条新的规定，就是职员每月的调休不可超过二天，而且每次只能一天，不管你有多少加班时间，哪怕当月有五十或一百小时的加班工时也只能调休二天，可有多个部门还有强制加班现象，而加班费却不是和当月工资一起支付，是每个季度给结算一次，有时可能会半年才结算一
公司没有帮我买养老保险，所以我去劳动部门投诉了公司，现在公司却不让我加班了，每天下午6点30分钟开始算加班时间的时候，公司就叫我走人。请问公司这样做是合法的吗？我打电话去劳动部门询问，可劳动部门说公司有这个权力不让我加班，而且说这不违法。我认为我受到了不公平的待遇，因为这明明主就是针对我一个人的行为，
