下班时间做兼职公司开除合理不

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提问人：ask20161204854
提问时间：2016-12-04

本人在一家工厂担任技师一职，因上个星期在上班时间帮其他公司做了几件产品被经理发现。现在经理以我上班时间做私活为由叫我自己离职，只给我9个月的工资（本人有11年工龄，现在每月工资4500以上）。要不给我降职降薪，说让我只拿底薪。甚至还说直接开除我，让我一分钱都拿不到。请问厂里有权利降我职务和薪资吗？开除我合

sy20120312 已过期 2014-02-18 回复(7)

你好！下班时间再公司与同事打架被刺伤，请问公司有权利开除受伤

你好！下班时间再公司与同事打架被刺伤，请问公司有权利开除受伤者吗？伤者医药费该谁承担？公司需要承担哪些责任？谢谢！

ask20150408cba 已过期 2015-04-08 回复(5)

公司要以我上班时间做过副业为理由来开除我以及扣除2个月的薪资！这样做合理吗？

公司已我上班时间做副业为由要和我解除劳动合同以及扣除我2个月薪资。我做的副业也是在日常工作完成之后才做，并未涉及公司机密。我在公司工作了1年零几个月合同签的3年。公司这样做合理吗。如果申请劳动仲裁会赢吗？

arttaki 已过期 2015-04-25 回复(2)

您好！我在公司上班四年，是在公司开车任驾驶员工作，今年五月份我利用我下班的时间在外做了份兼职

您好！我在公司上班四年，是在公司开车任驾驶员工作，今年五月份我利用我下班的时间在外做了份兼职，而老板不许我做兼职，他说会影响到我白天开车，请问老板有权力干涉我吗？

ask20150627wmg 已关闭 2015-06-27 回复(0)

公司6月22号晚下班通知放假具体上班时间等待通知然后七月九号以我旷工为由开除

公司6月22号晚下班通知放假具体上班时间等待通知然后七月九号以我旷工为由开除，现申请劳动仲裁公司赖皮说没有放假是我自己不去上班的反正考勤上没有，我们是六个人一起放假的