其他
一天工作8小时，公司过年提早下班，不到的时间算欠休，合理吗
一天工作8小时，公司过年提早下班，不到的时间算欠休，合理吗 一天工作8小时，公司过年提早下班，不到的时间算欠休，合理吗
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-02-04 17:01
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-02-04 17:01
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班 1个回复
- 你好，我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班 2个回复
- 钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时 0个回复
- 劳动纠纷 劳动时间做一休一 12小时制 公司没生意经常要求提早打卡下班 算欠公司时间么？ 5个回复
- 您好！我1朋友下班后因公司劳动强度大，上班时间长中间连续工作7小时 4个回复
- 我在一家公司工作了两年半，今年1月22号早了半个小时下班，公司要辞退我 0个回复
- 老板没有给签劳动合同，工作时间要求特别长，长达20小时一天，工资还给的不到三千 4个回复
- 在公司工作11年，开始五年是三班倒，每天工作时间12小时，后来变为四班倒 0个回复
