您好，请问我跟公司签了一年的合同，交着五保，中途离职需要赔偿

您好，请问我跟公司签了一年的合同，交着五保，中途离职需要赔偿违约金吗

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提问人：ask20161204md9
提问时间：2016-12-04

您好，当初跟公司签订的合同，说我由于没有经验，如果我干不满一年需要赔偿3000元培训费，可是真没有什么培训，请问公司这么做是否合法，公司扣我工资怎么办

ask201507240rc 已关闭 2015-07-24 回复(0)

您好，我想问一下，我和公司没签订合同干了一年半，也没交过保险。我现在想不干了并获得赔偿。请问我需要打辞职报告吗？

1449742768 已过期 2015-12-10 回复(1)

在公司上班一年，公司未和我签订合同，也没有买保险，我离职的时候公司给了我1800作为保险赔偿，这合理吗？

ask201609126h8 已过期 2016-09-12 回复(1)

您好！请问劳务派遣的临时工在未到与公司签订的合同日期离职，是否会扣工资

ask20161007ox9 已过期 2016-10-07 回复(1)

您好！请问一下，劳动合同上的条款写着公司解除合同赔偿一个月工资合理么？

ask20161013lhk 已关闭 2016-10-13 回复(0)

刘律师您好！请问我租房合同签了一年，是以压一付三的形式，，现在我因需要离开这个城市，提前跟房东提出解约。这样的话我提起支付的房租有退吗

ask201610186tk 已过期 2016-10-18 回复(2)

您好，我想请问下公司说未满一年中途离职要扣一个月工资（合同有注明），这是合法的吗？还有就是满一年有年假吧？但是公司没有，说过年放的十天左右就是年假？可以这样？

tsehoikei 已过期 2016-10-22 回复(1)

去年公司没签合同，今年一月签了一年合同，请问如果要求赔偿未签合同的双倍工资，是直接算去年的十一个月，还是从这个月往前推一年内没签合同的月份（既只有去年11和12月）？

ask201609252on 已过期 2016-10-31 回复(5)

和公司合同签的一年，但合同上写的是服务期要满3妙，而且中途想辞职的话要赔偿培训费用3万，但除了老板有时候告诉一些经验和技术问题以外，并没有什么正式的培训过，请问如果我辞职的话，要赔偿培训费用吗？万分感谢！

ask20161110set 已过期 2016-11-10 回复(10)

您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？

ask20161113h4h 已过期 2016-11-13 回复(2)