公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职,我该怎么办
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职,我该怎么办
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费。
你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费
你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费,如果员工不去加班按矿工处罚或者开除,请问员工怎么维护自己的合法权益呢?谢谢
五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班,员工提前和领导说了休 息的事情,领导让员工自己决定
五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班,员工提前和领导说了休 息的事情,领导让员工自己决定。放假回来公司以休息不批准为由开除员工合理嘛?
所在超市,没有签署劳动合同,才上班5天,今天超市强制要求加班,而且是8个小时
所在超市,没有签署劳动合同,才上班5天,今天超市强制要求加班,而且是8个小时。我是白班9点至3点,现在要晚上10天才可以下班。太欺负人了,可是又不知道到哪里投诉
我单位领导强制要求星期六日加班,而且不给加班费,我如果不去加班算不算旷工
我单位领导强制要求星期六日加班,而且不给加班费,我如果不去加班算不算旷工!
公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费,是否可以对公司申请
公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费,是否可以对公司申请劳动仲裁?
老板不给员工,加班费?这是不是违法的?而且还是每天加班,有的时候还会加到十一点多
老板不给员工,加班费?这是不是违法的?而且还是每天加班,有的时候还会加到十一点多。不给他加班就罚款。