我今年7月份毕业，在2月份到某家公司实习，没有与公司签任何协议，在4月11日辞职，5月9日发工资没有发我的，公司说员工离职要提前申请，那我的工资还能否要回？
我现在在读本科大三下（四年制），我到企业实习，他们说实习生没有工资，只有补贴，一天工作8小时（8：30－17：30，中间休息一小时），70元每天。请问，正式的实习生都是这样的吗？ 还有，像我这种情况需要签合同吗？公司说等我毕业后是有可能被正式录取的
我是大三学生 马上大四了 这几天自己去找实习 进入华泰证券上班 那里的经理说公司按流程是不能给工资的 我想问一下如果我实习应不应该有工资？他们也没和我签任何协议，还有如果有实习工资应该是多少？我该怎样办?
我是2010.8.2参加工作，在一家改制设计院，实习期一年。在实习期内有一次涨职级工资，我涨了100元，其他正式职工涨了300元。现在已过一年实习期，请问我的职级工资应该是调成和其他人一样，还是还比别人差200呢？我觉得职级工资应该是按职级定的，我过了实习期就应该和别人一样，但公司说当时涨工资涨了多少就是多少，不可
您好，我是一国企实习，明年才毕业，公司规定让我们实习一年，拿毕业证以后才可以签合同，前3个月每天40，（每月除双休外，没有也就是800）3个月后，因为我们是轮岗实习，都不在一个分公司实习，我们的实习工资也不一样了，有的涨了，我们却没有，这样都觉得不公平！！！请问我们该怎么处理？？？？而且，公司部按规定的时
您好！我是一名在校大学生，我是从8月16日开始上班的，到11月14日离职，公司说10月份的工资要等到11月25左右与在职员工一起发，可是到现在11月28日还没发，还有就是说11月份的工资要等到12月份发，可是我都离职了，还得分两次发吗？？
我11月15号上午九点办的入职，填写了好多的合同，十点录的指纹然后就开始上班，之后每天上班早晨八点半打卡，下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故，请了两个小时的假，到了单位，部门领导给了我一张请假条，填写请假理由，然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天
您好。我是一名刚毕业不久的大学生，工作不久就遇到劳动法的问题不是很了解，所以向您请教。我的情况具体如下： 我2011年10月26日在天津一家个体服装公司开始实习，公司法人承诺实习3个月，第一个月1200元，第二个月1500元，第三个月1800元，三个月后转正上保险，我们之间没有任何劳动合同。但是我春节期间身体不适，
实习一个月，因工作环境等问题要辞职.但是老板不答应，走了就没工资
才毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天，找他的时候，他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几
我是2月13在一幼儿园实习，但没签订任何协议，我因要考研复试所以3月13号告知我最晚20号要辞职，但她说只给我二月干的那半月的工资，三月干的如果他们找不到人就不给，还说我应提前一个月通知，我该怎么办？
