你好，我是一个六个月的孕妇，在公司工作四年多，签的是不定期合同

你好，我是一个六个月的孕妇，在公司工作四年多，签的是不定期合同，现在公司通过面试竞聘裁员，说我竞聘失败所以跟我解约合同，公司只发了邮件通知，没有下达正式辞退文件，劳动合同在公司那里，我应该如何维护自己的权利？

你好，我们在公司工作了五个月，只和我们签订了一个一年的实习合同

你好，我们在公司工作了五个月，只和我们签订了一个一年的实习合同，但是我们在三个月后拿到了转正工资，现在辞退我们，能不能得到赔偿

你好！我在一个售楼部工作8个多月，公司没有签合同没买保险现在

你好！我在一个售楼部工作8个多月，公司没有签合同没买保险现在离职半年了告公司可以得到补偿吗？谢谢需要你的帮助，

你好！我们公司跟我们签订的合同是六个半小时有四天假一个月，可是现在公司又叫我们上九个小时班还没假期

你好！我们公司跟我们签订的合同是六个半小时有四天假一个月，可是现在公司又叫我们上九个小时班还没假期，我们不同意今找领导谈，领导就停了一位同事的工。请问公司这样做对吗我们该怎样维权？

你好，我在一家公司工作一个多月了，未与该公司签合同，现在已经离职

你好，我在一家公司工作一个多月了，未与该公司签合同，现在已经离职。该公司拖欠工资，一直没有给，该公司没有给我发过工资，所以银行流水是证明不了了，我如果要申请劳动仲裁，请问需要什么证据呢？

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？或者能拿失业保险金吗？

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？这种情况该怎么办？

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？像这种情况我该怎么办

你好，我是一个做建筑管理的，我在这个公司工作了六个月，但是没有签合同

你好，我是一个做建筑管理的，我在这个公司工作了六个月，但是没有签合同，现在老板经常不按时发工资，而且经常找理由扣我工资，我现在想立刻辞职走人可以吗？我在另一个公司有一份挂靠二级建造师的合同。会不会老板找理由扣我工资。而且我能申请双倍工资吗？

黄律师你好，我跟一个电力公司签了合同，现在还没满，但我因为腿半月板受伤不能继续工作

黄律师你好，我跟一个电力公司签了合同，现在还没满，但我因为腿半月板受伤不能继续工作，提出辞职，需要交违约金吗

你好我想咨询下，我在一个公司工作了7年，签了3次合同。09年开始签的，前2次3年的

你好我想咨询下，我在一个公司工作了7年，签了3次合同。09年开始签的，前2次3年的。最后次1年的。现在公司想解除劳动合同。可以赔我几个月？