上24小时休息24小时的员工合同该怎么写上班时间才合理,
我爸爸在上班的时候突然说头晕,接着就昏迷了,送到 武警 医院去结果看了下说要我们转院,接着转到 华山 医院,让我们签字抢救,结果医生没有抢救,说脑死亡如果抢救人就死了,最后超过48小时,因闹出血死亡,这样的话我们能拿到赔偿金有多少,公司说只能出10万。
员工(在该公司上班近四个月,有签合同)在下班时间在宿舍休息,突发脑溢血(公司加班时间长)
员工(在该公司上班近四个月,有签合同)在下班时间在宿舍休息,突发脑溢血(公司加班时间长)。送医院抢救,现在在监护室,公司刚开始说的是未交医保,后来交了一部分医疗费,还让写了借条。公司人说的是只是暂时垫付最后只按照医保报销部分药物的百分之六七十,其余费用不管 。现在病人半身不能动,医生说以后就是恢复一
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗?
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私
刚进一个厂,没签合同就上班,没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假
刚进一个厂,没签合同就上班,没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假,国家规定的法定节日也不放,一个月转两次班,转班那天要上24小时,上班太累脚实在站不下去了,就去辞职,他说要有人进厂才可以走,这不是要命吗,工资也就3000块,这些可以举报吗
私人靓之彩整组计件打分值,上班14个小时没有休息时间没签合同
私人靓之彩整组计件打分值,上班14个小时没有休息时间没签合同辞急工组长扣工资这合法吗?
私人靓之彩整组计件打分值,上班14个小时没有休息时间没签合同
私人靓之彩整组计件打分值,上班14个小时没有休息时间没签合同辞急工组长扣工资这合法吗?