你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明

你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明，原公司能开吗

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提问人：ask20161202551
提问时间：2016-12-02

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保

你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保，但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金，也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗？

ask201511055eu 已过期 2015-11-05 回复(1)

试用期之前就怀孕了，现在新公司还没有签订合同，会被辞退吗

ask2015111356v 已关闭 2015-11-13 回复(0)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

你好，兼职两年的时间，没有签订任何合同，现在公司要辞退我，按

你好，兼职两年的时间，没有签订任何合同，现在公司要辞退我，按劳动法怎么赔偿

ask20160420xw1 已过期 2016-04-20 回复(2)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

你好。试用期未满辞职，并依规定交回了所有证件，我现在没有任何证明资料证明我与该公司的劳动关系

你好。试用期未满辞职，并依规定交回了所有证件，我现在没有任何证明资料证明我与该公司的劳动关系，怎样追讨欠薪？

ask201602196es 已过期 2016-08-23 回复(1)

我7月23日入职，没有任何书面形式的合同只填写了入职表，现在公司要辞退我还要求我辞职报告

我7月23日入职，没有任何书面形式的合同只填写了入职表，现在公司要辞退我还要求我辞职报告，我没有写能申请劳动仲裁么

ask20161125iz1 已过期 2016-11-25 回复(10)