我们是一个公司下面4个车间，4个车间是独立运做的，业务上没有任何关系
我们是一个公司下面4个车间，4个车间是独立运做的，业务上没有任何关系，也是不同的老板出资购买的，我们和其他两个人共同出资购买了其中一个车间，有一份出资比例确认书，3个人都是签了字的，我们是大股东51%，这几年赚钱了，其中一个参与管理的小股东21%，提出来要重新分配股份，我们不同意，如果他强行按照他的意思对利润进行分红，我们应该怎么维权呢，可以起诉他吗？有什么法律依据呢，再补充下，总公司4个车间分别写了4个人的为股东，我们的名字不是我们这个车间的股东，那个21%的也不是，是另外一个人，应该怎么维权呢？
我们公司把我们车间集体划转到集团另一个公司，现在公司已经没有这个业务
我们公司把我们车间集体划转到集团另一个公司，现在公司已经没有这个业务，两个公司法人是一个人，公司要求我们合同不变去车间工作，归另一个公司管理，我们不去，公司以不服从工作安排为由要开除我们，我们应该怎么办，公司做的有没有违法的地方
你好，我想问您一个问题，公司在没有任何相关证件情况下让我们开始办理业务
你好，我想问您一个问题，公司在没有任何相关证件情况下让我们开始办理业务，而且所有营业款没有在本公司所在区域报税，用的是别的分店刷卡机，所得款数额较大，这样算不算偷税漏税？？
您好 老师让我们去为一个宽带公司发传单 没有给我们任何报酬 不去还要告发家长以及不给学分 是否合理
你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，这样能要求公司赔偿吗
好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，公司不给赔偿，但是厂里的领导和职员都得到赔偿了，就是员工没有，工作三四年了升到大班长，说搬就搬没有任何赔偿这样能要求公司赔偿吗
你好，律师，公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知，刚开始公司是不要我们
你好，律师，公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知，刚开始公司是不要我们，要我们填写离职审批表和劳动合同解除协议，我们说这两张表是员工主动提出离职填写的表，要我们现在填是不合法的，我们要求公司最后一个月支付2个月工资，他不同意，现在又临时说调店，还说三天不到岗算旷工，直到今天晚上10点撤柜，现在晚上7
某公司员工和公司做业务是一种代理关系，在做到一个项目后因自己没有资质借用自己公司资质与客户签约
某公司员工和公司做业务是一种代理关系，在做到一个项目后因自己没有资质借用自己公司资质与客户签约，合同是其公司另一个业务员签署名，同时其个人又和客户签了一个补充协议，补充协议主要阐述的是其个人和客户才是合同主体，借用的公司和客户签约主要是为验收方便用，不具有真实性，该公司与客户签约的业务员也在补充协议
在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系
在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系，没有考勤卡之类的。怎么办？
请问，我们老板在一家公司承包了一个车间，一年半了没有和我签订劳动合同
请问，我们老板在一家公司承包了一个车间，一年半了没有和我签订劳动合同，我要辞职有补偿金吗
我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成一家新公司（新公司与原上市公司没有任何关系）。现要
我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成一家新公司（新公司与原上市公司没有任何关系）。现要求我们与新公司签合同（原上市公司没有关闭，还在正常运营）。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄，但不肯在合同中注明，现在是不想签，但原公司不同意，让我就在新公司待着，照常发工资，那我还可以提出办
