我八月正式到单位上班做收银员,现在我怀孕了,公司现在已没有收银员岗位为由要我调岗
我八月正式到单位上班做收银员,现在我怀孕了,公司现在已没有收银员岗位为由要我调岗,新的岗位是楼层管理,比我原来的工作的工作量大很多,而我因为年龄的原因怀孕以来一直有先兆流产的症状,新的工作对我来说负担太大了。公司表示现在没有其他岗位可以让我调岗。我可以不接受嘛?
你好,我现在怀孕了,公司以没有此岗位编制为由开除我,又说实在没合适岗位调换
你好,我现在怀孕了,公司以没有此岗位编制为由开除我,又说实在没合适岗位调换,如果涉及赔偿问题,该怎么赔偿?是赔偿到孩子一周岁吗?实在没办法,能提前几个月请产假吗?
你好,我想问一下公司让我去别的单位上班工种岗位没有变到了那个单位
你好,我想问一下公司让我去别的单位上班工种岗位没有变到了那个单位,他让我签订合同,上面写的一个制度说到我违反了让规定把我开除,这是合理吗
你好,我现在在一家股份制单位上班,每逢节假日公司都让上班,但并没有按国家要求的三倍工资给予发放
你好,我现在在一家股份制单位上班,每逢节假日公司都让上班,但并没有按国家要求的三倍工资给予发放,也从没有补休,需要怎么办
八月二十七的上班期间,从高处掉下来。压缩性骨折,到现在公司没有个说法
八月二十七的上班期间,从高处掉下来。压缩性骨折,到现在公司没有个说法。我该怎么办?
我的单位是国企,现在我刚休完产假,去公司上班,由于其他岗位缺人
我的单位是国企,现在我刚休完产假,去公司上班,由于其他岗位缺人,所以公司要给我调岗,我不同意,公司找人找我谈话,认为公司调我去哪个岗位都是应该的,我不打算去,请问公司单方面调岗合法吗?国企单位因为不服从调岗可以开除我吗?请问我该怎么办?
我的单位是国企,现在我刚休完产假,去公司上班,由于其他岗位缺人
我的单位是国企,现在我刚休完产假,去公司上班,由于其他岗位缺人,所以公司要给我调岗,我不同意,公司找人找我谈话,认为公司调我去哪个岗位都是应该的,我不打算去,请问公司单方面调岗合法吗?国企单位因为不服从调岗可以开除我吗?请问我该怎么办?
我在单位上班四年半,没有上保险,现在单位弱小经营范围,我的工作别的公司的人干了
我在单位上班四年半,没有上保险,现在单位弱小经营范围,我的工作别的公司的人干了,可是单位也不说辞退我也不让我在原地址上班,还欠我三个月工资,这种情况怎么办
我现在怀孕5个月单位的工作劳动强度大,导致我无法在现在的岗位上班
我现在怀孕5个月单位的工作劳动强度大,导致我无法在现在的岗位上班,他们又无法安排别的岗位,现在要我休假到产假,期间单位的保险也只买到我休完产假,自己交个人部分,我的合同是2017年2月到期到期,产假要休到2017年8月,请问单位是不是应当把保险买到浦乳期满一年
您好 我母亲在太原热力公司上班 因身体不适现在提出辞职。单位里就没有给我母亲签合同
您好 我母亲在太原热力公司上班 因身体不适现在提出辞职。单位里就没有给我母亲签合同,现在辞职领导说如果干不够15天不给工资。已经上了七天班。就没有这七天的工资
孕期调岗!我七月应聘公司收银员,八月开始上班,九月发现怀孕,
孕期调岗!我七月应聘公司收银员,八月开始上班,九月发现怀孕,十一月底公司通知