因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人
因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人而言,84年参加工作,工资每月24.00元,但是现在扣我1500.00元左右合理吗?
我们以向当地有关行政部门和劳动部门反映了情况,还是不给解决.
因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人
因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人而言,84年参加工作,工资每月24.00元,但是现在扣我1500.00元左右合理吗?
因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人
因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人而言,84年参加工作,工资每月24.00元,但是现在扣我1500.00元左右合理吗?
国有企业改制,职工不签解除劳动关系协议书,政府是否可以限制我们的一切?
我们是陕西省子长县粮食系统的职工,二00六年七月份政府突然说对我们粮食系统要改制,我们来政策的内容都不知道,然而限制我们在一个周内签解除劳动关系,在我们不知内容的情况下,我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切:工资,养老金、医疗等,还限制我们不能参与政府出台的公益岗位,这
政府强制我企业改制,给于我们生活补助费只有2年.每月190元的生活费.还没有最低生活费高.我们是否提出异议? 我们职工提出了异议,法律上是否能给于我们帮助?
事情是这样的我们公司是定在每月的10日发工资,可是我们所领到的工资是上上个月25号到上个月25号的,这样公司就无形的将我们的工资拖延了半个月,而且没有任何说法。我就是想问一下我们公司这样做是否合法,如果不合法那它触犯的是那些条例?我应该怎样处理?谢谢。
您好,一朋友家里有一大企业,要用我们多个人的户口本,结婚证复印件去办农村小额贷款,但是无需我们本人去
您好,一朋友家里有一大企业,要用我们多个人的户口本,结婚证复印件去办农村小额贷款,但是无需我们本人去签字或是摁手印。这种情况如果将来 出来问题我们需要负什么责任吗?如果需要的话我们需要如何避免?
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?