国企变成私企，员工有没有补偿？

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提问人：ask20161202p5j
提问时间：2016-12-02

国企全部股权转让给私企，为不支付职工补偿，强行将所有职工转到私企。并以公司名称未变更，只是股权转让，不影响劳动合同的执行为由，而将职工连同资产一起转给了私企。此举违法了哪些法律法规？可以什么理由起诉？是否有法律法规支持，职工不同意去私企的可以得到补偿，国企员工的补偿是按什么标准来的？我公司属盈

maybloom 已过期 2014-03-31 回复(8)

chen19910801 已过期 2014-04-20 回复(2)

公司由国企转变为私企，至国企停产开始就没上班，一直按最低基本工资支付员工的生活费，但是一年了，国企将公司划给地方政府，再由政府卖给私人。对于我们已经一年多没有上班合同工该有的补偿是怎么算的，而且对于以后补偿金的程序该怎么走？我们不是很清楚，麻烦律师帮我一一解答。谢谢

tanlynn20 已解决 2014-06-02 回复(3)

ask20151120mhn 已过期 2015-11-20 回复(1)

国企转股份制没有通过职代会把我们变成了私企员工就我们一个部门我们要求回厂

ask201601286vy 已关闭 2016-01-28 回复(0)

我爷爷退休时是国企员工，后来企业转型成私企了，我爷爷去世时，正好企业不景气，说没有丧葬费，也没有补偿，请问这个说法合法吗

紫罗兰已关闭 2016-03-02 回复(1)

ask20161112471 已过期 2016-11-12 回复(6)

因不服从调岗半年未上班,被单位开除应给补偿吗？我是国企正式员工。

ask20161115pgc 已过期 2016-11-15 回复(4)

ask20161103pah 已过期 2016-11-15 回复(5)

ask2016111973j 已过期 2016-11-19 回复(1)